同学,你好 借其他应付款账款某某,贷应付职工薪酬 可以

比如这个人先预支了工资,工资表应发是2万,但是实际银行多发了,比应发还要多,我就做借应付职工薪酬,贷其他应收款,然后在做一笔其他应收款,银行存款,然后下个月再冲借应付职工薪酬,贷其他应收款?我账上现在冲了,贷方有余额,如果不冲应付职工薪酬,我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
请问去年工资没有计提直接发放的,做 借应付职工薪酬,贷银行存款,导致应付职工薪酬出现负数挂账 现在把它调整过来, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 之后还需要做其他分录吗?
老师,我们账上前几年一直挂了应付职工薪酬-离职福利129万,实际是为了做费用不需要支付的,现在我们一大笔其他应收款,也是挂在员工头上,很多都离职了,也是收不回来的,我可以对冲吗,借:离职福利 贷:其他应收款
老师您好!我公司是小规模纳税人。有其他合作单位的项目从10月起挂靠在我司。但是10月-11月的收入在12月才报数据给我们,工资也是没有计提。可以把10月-11月的确认收入放在12月挂账作应收账款,员工10-11月的工资挂账作应付职工薪酬吗?以下分录是否正确呢:确认收入时时:借:应收账款 贷:主营业务收入 计提工资时 借:劳务成本 贷: 应付职工薪酬。 老板私人垫付工资:借:应付职工薪酬,贷:其他应付款
之前计提工资,现在年底发放工资,一直计提走的是借生产 成本 贷应付职工薪酬 预支工资的时候借其他应该 贷银行存款,现在发放工资了,需要结转导致借应付职工薪酬 贷其他应收不平了,应付职工薪酬计提多了,我需要怎样去平账,实在找不出哪的事来了,怎样做账把他平了
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
我们公司系统里面的入库和实体仓库里的东西不一致,入库有时候会晚一些,在做销售出库单的时候就会有一部分东西没有从系统里面过,我做账是以发票来做的,收入是正确的。今天意识到了有一部分东西没从系统过导致没有核算成本,应该怎么处理这个问题呢?