某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下:(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。(2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税)，成本总额为55000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日，除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求:根据上述资料，不考虑其他因素,分析回答下列小题。(1)根据资料(1),对桥车计提折旧的账务处理正确的是()。A借:管理费用10000贷:累计折旧10000B.借:销售费用10000贷：应付职工薪酬10000C.借:销售费用100

老师，请教一下这题，这题怎么做分析讲解呢？ A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480 000元，其中生产工人工资300 000元，车间管理人员工资100 000元，销售部门人员工资80 000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。要求：根据上述资料，不考虑其它因素，分析回答下列小题。 根据资料（1）至（4），A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为（　）元

A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下：1)3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，毎辆小汽车每月应计计提折旧额为800元。(2)31日，计提本月应付职工薪酬480000元，其中生产工人工资300000元，车间管理人员工资100000元，销售部门人员工资80000元。(3)31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人(4)31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经。要求：根据上述资料，不考虑其它因素，分析回答下列小题。

题干：A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480000元，其中生产工人工资300000元，车间管理人员工资100000元，销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。根据资料（1）至（4），A公司12月份营业利润的减少额为（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000

题干：A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480000元，其中生产工人工资300000元，车间管理人员工资100000元，销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。根据资料（1）至（4），A公司12月份营业利润的减少额为（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000

题干：A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480000元，其中生产工人工资300000元，车间管理人员工资100000元，销售部门人员工资80000元。带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23000元。假定该企业实行累积（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。根据资料（1）至（4），A公司12月份营业利润的减少额为（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000