你好; 你科目不对哦 ; 怎么会计提的时候做个税; 你应该发放的时候 做 贷方计提个税哈;
请问计提工资时代扣代缴社会保险分录该怎么做? 计提:借:管理费用职工薪酬—12492.5 其他应收款—代扣代缴社会保险294.5 贷:应付职工薪酬12787。 这样计提给对? 发工资:借:应付职工薪酬12787 贷 294.5这个是什么科目? 银行存款12492.5
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
老师,您好,以下哪个工资计提分录对呀? 1、计提工资会计分录:借:管理费用-工资500实发 制造费用-工资500实发 其他应付款-个付社保100 贷:应付职工薪酬-工资1100 发放时:借:应付职工薪酬-工资1100 贷:其他应付款-个付社保100 银行存款1000 2、计提工资分录: 借:管理费用-工资 应发550 制造费用-工资 应发550 贷:应付职工薪酬-工资1100
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师 请问 有社保 有公积金 个税的 计提工资和发放工资的会计分录 可以这样计提和发放 计提:借 管理费用/职工薪酬10000 贷 应付职工薪酬 10000 借应付职工薪酬814.6 贷其他应付款/社保684.6 贷其他应付款/公积金130 发放:借应付职工薪酬 9185.4 贷银行存款9185.4
有没有一种行规,就是代加工的时候,如何收取加工费
国企为了走流水跟农户采购农产品(农户无法开具发票)然后国企在以相同价格销售出去,一进一出没有产生利润,这种情况怎么做账呢目前销售也没有开发票,采购可以做成借预收,贷银行存款,销售可以做成借银行存款,贷预付账款,开出发票后确认收入再结转成本,采购没有成本票就暂估入库吗?
老师,公司是一般纳税人,小企业会计准则,个人所得税的会计分录怎么做账的?
小规模纳税人开具的专票3个点 交增值税的时候可以抵扣2个点吗
公司对公账户收了一分钱,抖音验证打款验证,怎么入账?记入什么科目
老师小规模印花税该怎么提
老师请问老师企业所得税填0收入填0营业成本、显示提示风险等及低是不是可以继续申报了呢
请问如果1000元商品,平台补贴100,给平台开100元推广服务发票6%,销售金额应该确认为多少?税务怎么处理?
老师,您好!我想问一下,购买材料时借:应付账款100,贷:银行存款100,月末发票没回来,是借:原材料100 贷:应付账款—暂估100吗?
这个利息怎么算的老师
老师这个操作后发放时就不需要再做计提了可以吗?
你好; 不可以哈; 你这样应付职工薪酬 科目会少做金额的
老师像这样对吗?
不对哈 ; 科目不对哦
老师那应该怎么调整呢?
刚接手,之前的都是像这样的
不对哈;正常是这样来做的 1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
好呢谢谢老师!
按照这样写;才合理的; 你参考下哈