同学 凭发票报销的通讯费账务处理 1. 直接入期间费用 (该通讯费用于与员工、客户等进行工作沟通,为了企业生产经营而发生的.发票是公司抬头的,可作为期间费用处理) 借:管理费用/销售费用-通讯费 贷:库存现金/银行存款 2.记入职工福利费 借:管理/销售费用--福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费 借:应付职工薪酬-职工福利费-通讯费 贷:库存现金/银行存款

#提问#计提工资的时候,我要提现员工扣款(管理人员的扣款冲减应付职工薪酬,那我该怎么做分录呢,是做借方:管理费用_工资 红字 贷方:应付职工薪酬 红字 还是做 借:管理费用 红字 借:幸应付职工薪酬 蓝字?
老师您 好,请教一下,公司员工开自已私家车出差,加的油费,通行费,报销时,做账是做应付职工薪酬-补贴,要是入补贴的话,通行费是可以抵进项的,那分录是借:管理费用-津贴 应交税费-进项 贷应付职工薪酬-津贴 这个分录有问题吗
你好,公司每月发给职工的交通费和通讯费补贴,大家都是用个人发票拿来充抵,这两笔费用要计入福利费或工资吗?以前的财务计入了管理费用——交通费/通讯费,没有过应付职工薪酬
老师,直接发放给员工的通讯费和补贴,可以做账:借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬
老师,我们员工工资5700 ,医保单位缴纳336 个人缴纳80 分录咋写啊。借管理费用工资5700 贷应付职工薪酬工资5700 计提社保借管理费用社保336 其他应收款80 贷应付职工薪酬社保 借应付职工薪酬社保416 缴纳社保。借应付职工薪酬社保416 贷银行存款416 是这样做分录的嘛? 我们交通补贴 1000 通讯补贴240 可以扣除不用交税的,所以5700扣除1240 在扣除80医疗个人 不用缴纳个税
是这样的。含税发票137000元客户已付41100元,还差我95900未付。然后我们开出的发票共计169246.16元。其中有三张票未认证(32246.16元)。现在告对方和解,剩余的对方现在只付我70000元。70000元已收款,41100+70000=111100元,111100元-137000(已认证)=25900元的差异票。已认证25900+未认证票32246.16。已认证的25900元我可以直接开销售折让票吗?另外没认证的32246.16可以直接开销售折让票吧
老师个体工商户需要做账吗 然后像我自己可以做个简单的账吗 弄查账征收还是指定征收好些
你好老师,我们是代账公司,税务打电话说明天到我们公司去,一般都查啥,我们应该注意啥
我们公司有好多主播成立个体户,老板不让我给他们代账说怕牵连公司,都交给代账公司,但是他们又有税务问题老板都问我,我该怎么回答比较好,不想无偿提供这些
工商年报 海关业务联系人 和关务负责人 都是填写公司人员吗?
老师,请问如果企业在注销了,生活垃圾处置费填0可以吧?
我们公司是一般纳税人,报废了一辆车辆,已经取得注销证明和回收证明。请问怎么做会计分录。和税务问题。
月收入15w的话 建议是注册个体户还是公司好些
老师。借款100万:按3.6利率算,以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 2、借款100万,按5厘算。同样以2026年1月15日算到2026年6月30日是多少利息呢。其中1月15到30日按天算,2月起按月算 请问这两种算利息分别是多少呢
可以在一个记账凭证里做支付广告费和收到国家补贴的两个不用类型的分录吗?
没有发票,直接跟工资一并发放的,部分员工有这笔通讯补贴
而且不明白为什么在做工资表的时候,通讯补贴是单独一列,不把通讯补贴并入到应发工资里面去
同学 这个最终是并入工资发放的就可以了, 工资包含这些补助的.