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老师,汇算清缴时发现管理费用职工薪酬比应付职工薪酬——工资薪金支出少1000元怎么办?

2023-05-13 09:08
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-13 09:10

同学 你好, 这个要查下原因什么造成的。如果确实是少了可以补上。

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快账用户8017 追问 2023-05-13 09:24

谢谢老师,找到原因了

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快账用户8017 追问 2023-05-13 09:25

再请问一下,公司的货车1-7月累计折旧进了主营业务成本,8月份开始车辆没有运输了折旧计入了管理费用,这样做账对吗?

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齐红老师 解答 2023-05-13 09:49

同学你好,因为你没有收入了,所以不能够结转成本,那这个折旧费的话,我建议进入管理费用当中。

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同学 你好, 这个要查下原因什么造成的。如果确实是少了可以补上。
2023-05-13
你好,应付职工薪酬的数据。
2022-04-22
你好,应付职工薪酬发生额。它是一年的累积。
2023-04-21
你好,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。
2022-05-10
你好;     你现在调整即可;  借应付职工薪酬-工资9000 贷 应付职工薪酬- 福利费1000 ;  应付职工薪酬-工资1000 ;  或者是直接做 :借应付职工薪酬-工资1 000 贷 应付职工薪酬- 福利费1000 
2023-01-04
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