老师你好，2022年1月份科目明细写错导致应付职工薪酬-公积金一直挂帐420 今年的话怎么修改呢

老师，请教一下这题，这题怎么做分析讲解呢？ A公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，2020年12月发生的经济业务如下：（1）3日，计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。（2）31日，计提本月应付职工薪酬480 000元，其中生产工人工资300 000元，车间管理人员工资100 000元，销售部门人员工资80 000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，适用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，分别按照当月职工工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费。要求：根据上述资料，不考虑其它因素，分析回答下列小题。 根据资料（1）至（4），A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为（　）元

老师你好，2022年1月份科目明细写错导致应付职工薪酬-公积金一直挂帐420 今年的话怎么修改呢

老师您好，公司2022年8月收到了供应商开的美金发票 USD 540500（发票汇率6.4602，折本位币是3490331.01），2022年9月收到其中USD308000（当月结算汇率是6.53，折本位币2011240.00），11月收到USD232050（当月结算汇率6.47，折本位币1501363.50），因为忘记调汇了，导致现在查账应付账款贷方有余额23772.49，要怎么调账呢？ 借：以前年度损益调整 23772.49 贷：应付账款 23772.49 这样子做分录的话，有个问题就是，查科目余额表在该明细科目下，币别显示人民币的有贷方挂账23772.49 币别显示美元的有借方挂账23772.49，要怎么处理，才能使两个币种的分别查账的时候是平衡的呢？还是分录做错了呢？

老师好，请教老师，发现今年有几个科目记错了，比如应付职工薪酬二级科目有点乱，还比如房租应该计入管理费用—房租，我计入管理费用—办公费啦！想问老师需要怎么调账呢？是反结帐直接改会计凭证可以么？如果有的科目影响了利润是不是还得调报表啊？如果不调报表可以么？年终报表跟账最后相一致就可以吧？谢谢老师！

从代账手里接帐，存在以下问题，怎么调账，思路是什么？ 1. 银行余额不对，从2014年-2023年，中间还有几年银行没做 之前没做银行流水，缴税什么的都挂的其他应付款-法人 2. 实际缴纳有社保公积金，工资也没申报 3. 公司还有承兑汇票付款，早几年前是纸质的，也没入账，老板也没弄复印件，导致供应商往来款有余额，实际款已结清 4. 有公账付款的挂其他应收款了， 法人垫付的挂了个往来应收应付 5. 代账在2020年换了财务软件，建账就直接预收账款-建账前数据科目 一笔把预收账款总金额写上去了，没有预收账款的客户明细 总之乱得很