老师 想问下，建筑公司建筑公司，一次性支付工程师证书挂靠费，每月给其全额缴纳社保，这种怎么入账呢？是按照每月发工资的形式把证书费做到工资里面吗？会计分录是什么？

实务#请问下:公司每月给员工发放实物福利，人人有份的那种，需要缴纳个税吗？如果需要，是不是计入工资里按照“工资薪金”缴纳个税？那怎么记账？因为发放的时候直接计入管理费用和应付职工福利，如果计入工资里会增加工资收入，会增加实发工资金额呀，因为是非货币性福利，这个工资表怎么弄？然后福利这部分又要再次计入“管理费用—工资”吗？这块账我想不明白，麻烦老师指导下，谢谢！

老师 想问下，建筑公司建筑公司，一次性支付工程师证书挂靠费，每月给其全额缴纳社保，这种怎么入账呢？是按照每月发工资的形式把证书费做到工资里面吗？会计分录是什么？

老师，我们公司签订了一个技术服务合同，这个服务费总共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三个月的22500元，其中7500是服务费，15000是保证金，这个15000的保证金是最后两个月的服务费，等 于最后两个月不用交了，但是老板让我直接把22500元发票开给对方了，说保证金最后也是服务费，就一次性开过去了然后后面每个月按7500转来了，这个账我要怎么做老师，公司 有两个员工，工资都是5000，您看我这样写分录对么

老师，我们公司签订了一个技术服务合同，这个服务费总共90000元，然后分12期支付，每期7500元。然后第一次一次性付了三个月的22500元，其中7500是服务费，15000是保证金，这个15000的保证金是最后两个月的服务费，等 于最后两个月不用交了，但是老板让我直接把22500元发票开给对方了，说保证金最后也是服务费，就一次性开过去了然后后面每个月按7500转来了，这个账我要怎么做老师，公司 有两个员工，工资都是5000，您看我这样写分录对么

老师 一般纳税人公司，是做农业蔬菜种植销售的，基地每个月平均请80-100人左右的零工干活，每个月人员更换的比例达到50%，公司统一把这部分钱支付给基地的管理人员，管理人员再支付给工人，请问这份费用可以做工资申报吗？请问建议怎么做账务处理呢？让农民工去开发票太难啦，每个月金额在5万左右