借其他应付款,贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资,贷以前年度损益调整, 借以前年度损益调整 贷利润分配未分配利润
1.去年1笔应付职工薪酬工资在今年汇算清缴时未支付,做了纳税调增,请问做完之后,会计分录应该怎么做 2.现在支付了那笔货款,应该怎么做分录 3.需不需要调整今年做的所属期为去年的企业所得税汇算清缴表
本月做2022年汇算清缴,去年工资多报了一万,现在调回来,问分录应该怎么写,去年工资计入管理费用,和其他应付款
跨年费用如何调整。小企业会计准则,去年少计提一笔工资,今年多了一笔计提工资。原分录,借 管理—工资 100 贷 应付职工薪酬 100。也就是这笔账是在今年1月里的,本来应该在去年的。那么调整分录到底咋做?借 管理—工资100贷利润分配—未分配利润?这不是管理费用多增加100了?
老师,请问一下,2021年 我计提了一笔房租费用,借:管理费用-房租 40000 贷:其他应付款 40000 2022年5月汇算清缴时发票没回来报表调增了,但是我做的账本忘记做这笔调增后的分录,2023年1月我们才付的这笔款,如果今年汇算清缴前发票回来怎么记分录呢
老师,请教一下,2022年有5万多的工资,计提工资时入错会计科目,本来应该入管理费用-工资,但入错了管理费用--福利费,汇算清缴时没有发现这个问题,按错误的科目来做汇算清缴了,现在有两个问题: 1、现在要报残疾人保证金时,工资是根据汇算清缴的那个金额(没包含5万多工资)自动生成的,那报残疾人保证金是按汇算清缴的金额来填写,还是按正确的工资金额(包含5万多工资)来填写,按正确的工资,就会跟汇算清缴的工资不一致。 2、科目用错了,要不要在今年的账上更正回来?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?