第9笔业务登记错了，这个应该是应付职工薪酬-社保费那页的，这个应该直接画红线吗？还是怎么处理，另一个老师的回答没有看明白

老师好，第三方公司9月份代我们发一名工人工资时发了8000元，我9月份记账时是记的： 借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应收账款8000 然而10月份时我申报个税时替该名工人代扣代缴了90元个税，我又通知了第三方把这90元扣回，在10月份发工资时发给了该工人7210元，我这样记账对吗？ 收入：借：应收账款8000 贷：主营业务收入7767 贷：应缴税费233 成本：借：主营业务成本8000 贷：应付职工薪酬8000 借：应付职工薪酬8000 贷：应交税费-个税90 贷：应收账款7210 缴纳9月属期个税：借：应缴税费-个税90 贷：银行存款90 个税扣除数收回：借银行存款90，贷应收账款90。 然后在11月份申报个税时再代扣代缴90元，依次循环反复吗？这样我怎么感觉是给该工人多发了90元？

老师，虽然我们知道员工入职就应该买社保，但是如果说我们企业真的没有这样子操作，我想问个问题，员工已经入职工作，有工资了，但是就是因为企业没有按照规定购买社保，那么我到底应不应该给员工做对税的工资呢？说的直白一点就是应不应该把员工的工资做到明面上？这种问题，老师能实际一点回答吗？

第9笔业务登记错了，这个应该是应付职工薪酬-社保费那页的，这个应该直接画红线吗？还是怎么处理，另一个老师的回答没有看明白

@郭老师回答，其他老师不要接了，谢谢 1.我们公司的员工都是劳务派遣，我们是用工单位，工资直接记入劳务费？只是社保我们替他们直接交，这个社保缴费应该怎么做账？要体现应付职工薪酬不？还是也直接记入劳务费？ 2.2022年4月1日老师收到本年第二季度的房租3万元，按权责发生制，老师4月份应该确认的收入是多少

老师，替已离职的员工垫交的水电费，才只有34.47元，我记在管理费用，是错的吧？应该记其他应收款，但是现金日记账9号记的账，要是明天改的话是15号，这样怎么改啊？我那个9号的画红线，然后15号的写一行红笔借方，一行贷方！然后凭证也得改？