你好,根据业务发生确定做账的顺序。 比如购买材料,报销费用,支付货款,生产领用,计提工资(社保),分配制造费用,完工入库,对外销售,结转成本,计提税金等

有一个采购部同事的工资5000元我计提了,科目是借:销售费用-工资。但是发放工资的时候忘记发他的了,人力单独又写了一张付款单付他的工资的我应该如何做账才能做平
一般纳税人做账的顺序是什么?比如有费用,有采购发票,有销售发票,有工资,社保,折旧,采购付款,销售付款,还有内部转账等
一般纳税人做账单据是怎么放的,按哪个顺序来做,比如有销售发票,费用发票,采购发票,有销售收款,有销售付款,怎么个顺序做账?然后装订的顺序是?
老师,我想请教一下,酒店买了一台机器人,预付款10000元,还有余款七千多没用付完,机器人已经安装在使用了,安装的时候花了人工费、还有别的材料费有三百多,是采购垫付的,现在采购报销这笔三百多的费用,我怎么做账呀,这些费用应该是入固定资产的,但是机器人款没付完,是做的预付,还不做固定资产,那这笔采购报销的三百多我用什么科目做账,借方,我贷方是挂的采购的其他应付款,这个报销费用是2月份发生的,钱是3月份付的
我公司是一般纳税人企业,物业公司,属于国企,采购维修用的物品业务量比较多,有些是要先付钱才能提货,如果给采购员个人转1万的备用金长期备用付款采购,采购员把1万存在自己的银行卡里,采购付款时用这个备用金,付款显示为个人,之后再凭借单位抬头的发票等单据走报销流程,报销的钱也是转给采购员个人,这样他一直有1万的备用金。请问老师,作为国有企业,这样操作合规吗?
老师好,企业所得税职工薪酬填报这块,我有个问题不知道。1,已计入成本费用的工资社保福利费,这个工资应该是应发工资包含应扣个人社保个税的总数,社保是缴纳单位部分的社保。借管理费工资和管理费社保两部分。2,实发工资应付职工薪酬,指的是哪部分,是扣完个人社保个税后的实发工资,还是记入管理费用的包含个人社保个税的应发工资。3,个税申报的收入,是实际发放的工资,包含个人应扣社保和个税减除费用的总数。4,总结就是,已记入成本费用的工资总数应发工资+单位社保,实际发放的应付工资是上面的应发工资,个税申报的收入是包含个人社保的实发工资。这样理解对吗?
老师收到自然人还款是冲减支付与其他经营活动现金,还是计入收到与其他经营活动有关的现金
请问老师,刹车油。齿轮油。润滑油。清洗油。防冻液。化油器清洗剂,除锈剂都可以开票吗,涉及消费税吗
支付给临时工工资25200,怎么规划可以不用代扣代缴
我们公司压40天的工资 我每月正常计提,发放当月申报个税 请问下我填所得税报表是按照那个数填写呢
老师,纸质凭证电子化要上传成本计算单吗
个体工商户需要像小规模一样进行员工的个税申报吗
老师,您好,开具电子专票当月只能冲红,这个需要入账吗?
我刚刚做会计。请教一下:个人所得税是采用累计预扣法,公司员工很多,每个人当月应代扣的个人所得税是如何算出来的?
没有申报个税的员工食堂生活费在25年三季度的所得税报表中的已计提的工资薪金中吗?