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老师,想问下企业给员工病假按基本工资的80%支付工资,符合劳动法吗?

2023-05-20 08:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-20 08:53

这个是符合劳动法的哈

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快账用户5087 追问 2023-05-20 08:54

不是按工资的60%给吗?不是按基本工资

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齐红老师 解答 2023-05-20 08:58

公司可以高于劳动法的比例哈

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这个是符合劳动法的哈
2023-05-20
同学你好 这个可以的
2022-03-15
你好,是的,支付劳动者的赔偿金是按她本人的基本工资发放
2020-08-07
你好,那就按月来算就可以了。应发工资/应出勤天数+实际出勤天数,加上一天的工资*80%*天数
2024-04-22
你好 计入管理费用-劳务费科目  
2021-06-21
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