2022年做账的时候有一笔分录如下，涉及到应付职工薪酬分录 借主营业务成本 贷：应付职工薪酬-提成 贷：应付账款 请问申请汇算清缴的应付职工薪酬申报表时，以上涉及到这笔分录的数字，要不要填写到第九行的其他？还是说不用这笔分录的数字不用填写到应付职工薪酬申报表里面？

@郭老师回答，其他老师就不要接了，应付职工薪酬。发工资银行卡错误，银行退款100，又重新发放100。第一这个情况的话，正确的分录，应该是通过其他应付款，还是通过应付职工薪酬？第二如果去年已经通过应付职工薪酬做账的话，也就是应付职工薪酬去年累计数比去年实际数，多了一笔这个退款。这个需要在今年做调整分录嘛？第三。请问这个应付职工薪酬的贷方，必须做到能跟个税系统一致嘛？

2022年做账的时候有一笔分录如下，涉及到应付职工薪酬分录 借主营业务成本 贷：应付职工薪酬-提成 贷：应付账款 请问申请汇算清缴的应付职工薪酬申报表时，以上涉及到这笔分录的数字，要不要填写到第九行的其他？还是说不用这笔分录的数字不用填写到应付职工薪酬申报表里面？

如果这样写分录借方主营业务成本5000贷方应付职工薪酬5000，只有老板一个人，计提工资时借方管理费用5000贷方应付职工薪酬5000，发放的时候把工资的应付冲掉了，而人工成本应付职工薪酬的5000一直做负债挂着，这样下去会越来越多，年底要处理结转到什么科目吗

有笔分录直接是 借：管理费用, 贷：银行存款 ,借：应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬。但正确是 计提时，借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款。请问这是违背了什么准则，还是是属于账务处理不正确，要怎么表述这个分录的错误呀

老师您好，请问24年一月份发放的之前23年没有计提的工资，，分录：借，利润分配—未分配利润 贷：应付付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 是不是不用修改23年 年报表？直接在汇算清缴调增这笔钱就可以了吗？