请问残疾人就业保障金是需要员工每个月达到最低工资标准，还是全年达到最低工资标准，因为我们公司中间有几个月会停产，那是没有工资的

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• 其他应付款下建一个其他应付款-垫付款，可以吗

• 老师，我们是10.15发放9月工资，社保、公积金都是当月缴纳当月的。那分录可以这样写吗？10.15发放工资：借：主营业务成本6400贷：银行存款640010.25缴纳社保借：管理费用-社保（公司部分）500管理费用-职工福利费（个人部分）400贷：银行存款。缴纳公积金：借：其他应收款600贷：银行存款600（从下个月扣回公积金个人部分）

• 收款金额3768460，开票金额3288221，中间差的是我们出的打官司的钱就没有给对方开票，怎么做分录

• 老师，公司法人是A，占股18%，监理是B，但A与B是夫妻，B可以作监理吗？

• 农产品采购可以按照9%抵扣进项税，那是只有深加工销项13%的产品才可以按照1%的加计扣除吗？

• 赵郭老师，郭老师您好，在吗？

• 公司不申报法人公司可以吗

• 您好老师，2016年之前房地产开发企业，需要缴纳哪些税费呢，税率是多少呢？谢谢

• 新客户要求先开票后打款，作为销售方，怎么样规避开票不打款风险，在合同里加些条款来来限制吗

• 你好，老师，接了个培训机构，工资直接计入成本，不计提，按照收付实现制来处理账务，A员工应发7000，社保公司部分500，个人部分400，公积金公司部分300，个人部分300。因为员工业绩做的好，所以给员工的福利是社保个人部分公司全额承担，但是公积金公司不承担，也就是公积金每个月的600元全部从工资里扣除，9月份员工实发工资为6400元，请问这样的话，我账务怎么处理合理点？@云学堂答疑-邵老师