这个是要计入工资总额,申报个税的,发放工资时扣除。不需要调整

老师,职工福利费调整什么的是不是只有在汇算清缴的时候才计算啊,用每个月都要计算吗
每天员工的盒饭钱,要作为职工福利吗?没有发票,私人的,如果不作为福利费,汇算清缴是不是要调整?
员工宿舍楼水电费,没有发票,入的福利费,汇算清缴要不要纳税调增,还是按福利费比例扣除
员工个人应承担的个人保险,公司作为福利费替员工出了,汇算清缴的时候是不是在职工福利费支出中填
做汇算清缴的时候,职工福利费超了,要调增1万,我能不能现在来回办公费发票,调整以前的福利费?具体要怎么操作,怎么改
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
那还不是职工福利费吗?计提工资的时候,把餐费平摊到每个人头上。借:管理费用-餐费 贷:应付职工薪酬-职工薪酬-福利费 汇算清缴:工资薪酬的14% 超过不得以后年度结转。
直接造表签字就是了,计入工资总额才不需要发票
我还是不明白。你说的做表签字,是把这个平均分摊的餐费放到基本工资吗?还是补助几年呀
意思是每月都按伙食补助的方式,计入工资总额
好吧,如果做饭工资里面,还要增加一栏这个伙食补助已给。
是的,就是那样子的哈