您好,这个是属于包含的,包含境外的这个

公司计提工会经费以应发工资为基数还是以实发工资为基数呢?
实际发的工资200万元,已经包括残疾人工资了,残疾人工资30万元,那算公会经费,教育经费,职工福利费的基数上,用不用加计残疾人工资100% 计算扣除基数用200,还是200+30呢
以工资作为基数计算福利费、工会经费等时,工资基数是否应该包括境外分公司等工资呢?
请问老师,临时工的工资最为计提福利费、工会经费、等以工资作为计提基数吗?
工会经费缴纳基数工资总额为应发工资,其中包括了职工应缴纳的社会保险金公积金等部分那是否包含 单位缴纳的社保公积金呢
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,相当于我们计算教育经费,工会经费时,工资总额都应该包括境外分公司的工资吗?
嗯对是这意思的哈
老师,有没有什么相关政策可以去了解学习一下呢?
我找找看吧,这些都是平时自己看的
好的,麻烦老师
不客气了,早点休息
老师,有相关政策吗
政策比较模糊,没有一个专门的概念