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公司员工升社保基数,需要重新签订劳动合同?那原来的劳动合同未到期应该怎么处理?

2023-05-25 11:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-05-25 11:20

同学您好,这个以新合同为准就行,视同新变更,取代了原合同

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快账用户6865 追问 2023-05-25 11:24

我直接带着新签的合同去办理就可以了吗?不需要办理招工手续吧?

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齐红老师 解答 2023-05-25 11:26

同学您好,你好,可以的, 没问题

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快账用户6865 追问 2023-05-25 11:26

根本就下载不了合同呀,该员工已和公司签订合同

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齐红老师 解答 2023-05-25 11:40

同学您好,直接申请变更基数

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快账用户6865 追问 2023-05-25 11:40

没有这个选择

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齐红老师 解答 2023-05-25 11:45

同学您好,你好, 一般需到政务大厅办理。

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同学您好,这个以新合同为准就行,视同新变更,取代了原合同
2023-05-25
您好,这个的话,是需要重新签订的,然后原来的作废
2024-01-24
你好!把社保卡复印一份,作为依据。可以不用再交社保的
2022-04-02
同学,你好 不可以,公司给员工缴纳社保是法定的
2022-10-07
同学,你好 不合法的
2023-12-29
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