你好!借管理费用-工资等,20000 管理费用-社保-公司部分4000 贷:应付职工薪酬-工资 20000 应付职工薪酬-社保 4000 借应付职工薪酬-20000 贷银行存款 17000 其他应付款-社保-个人部分2000 其他应付款-公积金 1000

社保和住房公积金个人缴纳部分都是从应发工资里扣出来的,预算会计里发工资是按实发做的分录,个人社保部分的钱明明就从工资里扣发了的。缴保险时个人部分其实就是职工的工资。但下面分录,缴纳保险的分录为啥是 借 事业支出 _工资福利支出—社保,而不是事业支出_工资福利支出—工资呢
工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000(已经缴纳) 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了,公司部分还没缴纳,下个月补缴) 个税400 实际发放工资为17600 这种情况下,现金流量表 支付员工工资那一行,金额填多少
1、大华公司2019年3月31日为职工计算工资,车间生产A产品的工资30000元,社保10000元,住房公积金10000元。车间管理人员工资20000元,社保5000元,住房公积金5000元。销售部门人员工资 40000元,社保15000元,住房公积金15000元。行政管理部门工资20000元,社保8000元,住房公积金8000元。编制会计分录。(题里社会保险费和住房公积金指的是企业承担的部分) 2、承接上一题,大华公司2019年4月10日为职工发放工资,应发工资110000元,应扣除帮职工代缴社保19000元,扣除帮职工代缴住房公积金19000元,扣除帮职工代缴个人所得税10000元。实发工资以银行存款支付。编制会计分录。
我公司就两个人,一个退休的工资4000不用交社保,还有就是我自己4500.每月社保个人部分418.5.公积金个人部分250,请问我该怎么做分录?计提跟实际发放的具体分录,请老师帮我写一下,谢谢
员工的社保公积金单位和个人部分都是由公司一并承担。这样在做计提工资和发放工资的时候,怎么做分录
银行流水2500万左右,现金流量表中销售商品收入1500万,中间差1000万,差哪了
老师,公司之间的临时借款需要交增值税吗?不收利息的
老师 ,出口退税没退的按内销的话 ,是按报关单总金金额*0.13补税吗?
老师好,金蝶软件里我有红冲,借:主营业务收入10 贷:应收账款10, 为啥我查科目余额表,这个主营业务收入的金额不会被减掉10.。 例,开票和红冲减完后,电子税局上查到开票了95,然后我做账后,科目余额表里查到主营业务收入显示105,但是我的利润表显示的营业收入又是95。
请问公司开具了一张3000万的商业承兑汇票、背书转让给A公司、然后A公司又将该汇票背书1000万给我公司、请问账务如何处理嘞?
劳务派遣差额征税是怎样开票的,工资社保的部分开没有税率的普票,差额部分开6个点还是5点的专票
老师你好,请问一下,修理公司固定资产拖车,吊车,这类的车折旧年限是多久啊?谢谢
假设我司是国内的贸易公司,现有一个国外客户,需购置设备,正常来说,我司是可以直接签署合同,国外客户作为买方,我司有出口资质,可以直接出口。但由于年成交量、利润过高,老板决定让客户先跟香港的外贸公司签署,然后香港公司再跟我们签署合同,把大部分利润留在了香港公司,由我们公司负责出口,但香港公司资料上跟我们的老板没有任何明面上的关联,请问这种特意转了一个贸易公司来操作的这种行为,合法吗
老师,我们是首单,2月份我确认收入了,开出了发票,那今天2月最后一天,我在电子税务局上做出口退税发票勾选?用途确认是今天必须做吗?还是3月份申报期之前就可以?我们款项还未全收到,退税可能还要过段时间
数电票,备注栏需要是一般户,如何设置情景模版,可以选择
刘老师,请问公积金只有个人部分?
你好,你上面没有写公司部分呢?所以我也就没做,你做也是一样的,反正跟社保是一样的。
好的,谢谢
你好,不用客气的了。