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老师 我是商贸企业 小会计准则 在2023年之前历年累计以来 应付职工薪酬总有借方余额 大概7万块钱 现在我需要调整一下 要如何做分录呢

2023-05-26 08:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-05-26 08:40

借利润分配未分配利润,贷应付职工薪酬、工资。

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快账用户9944 追问 2023-05-26 08:50

老师 可是我在2023年的时候把它写成 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬--福利费 是不是我在2022年企业所得税要把它调增阿

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齐红老师 解答 2023-05-26 08:55

应付职工薪酬借方哪一个明细有余额?

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齐红老师 解答 2023-05-26 08:55

是纳税调减,你少做了计提,少做了费用,在抵扣范围内可以抵扣的。

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快账用户9944 追问 2023-05-26 08:59

我是少做了计提 但是老师 这笔福利是从2018年累计下来的 然后我是直接在2023年的时候把应付职工薪酬---福利费这个科目借方余额调掉 做了笔分录 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--福利费 真的可以调减吗

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:01

管理费用改成利润分配,未分配利润 还能告诉你假的?

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:01

看一下你这个福利费有发票吧,有发票的不超过工资的14%可以。

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快账用户9944 追问 2023-05-26 09:04

可是我不能改了 因为上传报表了 能否按照我那样子分录直接去调减阿

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快账用户9944 追问 2023-05-26 09:04

有发票的

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齐红老师 解答 2023-05-26 09:07

你好,在职工薪酬明细表里面,实际金额和税收金额增加上这一个就可大。让你改报表,你之前的报表怎么填写还是怎么填写,在附表里面填写,调增调减同学。 不是在主表里面直接修改,也不在财务报表里面修改。

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借利润分配未分配利润,贷应付职工薪酬、工资。
2023-05-26
你好,之前是什么原因导致 应付职工薪酬   有借方余额呢? 
2023-05-26
首先,补提今年1-7月的工资: 借:管理费用/销售费用等(根据员工所属部门确定)2 万 贷:应付职工薪酬——工资 2 万 然后,冲回多计提的工资: 借:应付职工薪酬——工资 6 万 贷:管理费用/销售费用等(根据之前计提工资时使用的科目) 6 万 这样,应付职工薪酬——工资科目贷方余额为 2 万(22 年和 23 年计提但未发放的工资贷方余额 - 冲回的 6 万 %2B 补提的 2 万),这就是要补发的今年 1-7 月的工资 2 万。 实际发放这 2 万工资时: 借:应付职工薪酬——工资 2 万 贷:银行存款 2 万
2024-07-12
您好 请问贷款是以个人名义还是公司名义贷入的
2021-01-11
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