工商公示，账务少做税款，少做社保计提部分，在23年已调，工商公示按真实的填写还是按调后的填写
同学您好，工商公示按税务保持一致较好
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老师 就是，个税申报没报社保这些，直接填了工资，可实际这个员工在公司给上的社保呢，按说应该在社保那栏给填上，她没写，然后工资表上也没体现社保，就全部把这些钱进了费用了 我能在12月帐里调吗？然后再报12月个税申报表的时候在系统里调一下，可以吗？ 但是她这样做的帐是不是不对 我担心会不会有税务风险
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年报的“A105050职工薪酬支出及纳税调整表”的“各类基本社会保障性缴款”项目其中的工伤保险费是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费金额填写，还是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费和员工发生工伤报销后由公司承担的那部分差额一起填写呢
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发现去年11月做缴纳社保分录时，单位和个人的科目金额着反就，造成应付职工薪酬_单位社保，借方金额少计了，其他应收款～个人社保，借方多计了，请问汇算清缴财务报表是按没调整的填还是自己填调整完的？ 账上肯定得今年调了
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21年4季度开通的社保，有2未员工参保，1月份支付12月的社保费。 账上未计提工资，也未发放工资，在填写汇算清缴时中各类基本社会保障性缴款：已填写公司部分承担的社保。 风险提示，职工薪酬处未填写，现在怎么调整填写好？
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关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？
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哦哦，23年申报的时候是不是就填多了
但是就不归22年实缴的课，回不回有问题
同学您好，不归22年实缴的课什么意思？
要填写的22年实缴的税额，和账面不一致，是我漏记了
同学您好，这个按实际交纳的期间填的
我知道，我的意思是忘记做了2笔税款，调账在23年了，现在公示22年，是按账面还是按实缴
同学您好，还是按实缴
但是我实缴的金额和账面不一致了，怎么办
同学您好，这个只需按实缴申报的
嗯，万一查到漏记账了，实缴和张不一致就不麻烦了
同学您好，记账有审核的，质量还是有保障的