是的 是这样对的呢
老师,如果公积金是当月扣的,社保次月扣的我应该怎么做分录呀, 公积金是 借:管理费用--公积金(单位)1687 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 3374 计提工资、社保 借:管理费用--社保(单位)2000 管理费用--员工工资 5000 贷:应付职工薪酬--员工工资 5000 应付职工薪酬--社保(单位)2000 发放工资、缴纳社保时: 借:应付职工薪酬--员工工资 5000 其他应付款--社保(个人)1000 其他应收款--公积金(个人)1687 贷:银行存款 7687 是这样吗?
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师,请问 比如应发工资5000,社保公积金扣款500,个税500 ,实发工资4000 那我计提工资:借费用5000,应付职工薪酬5000,发放:借应付职工5000.贷:其他应收款500 个税500 贷:银行4000是这样么
你好,我想咨询一下。就是我们欠供应商货款,我又给供应商兼职,经过协调,公司出我给供应商兼职的工资,做到工资表里。假如一个月原本工资5000,兼职工资500,无社保公积金个税的情况下。我做什么分录好?计提工资时:借管理费用5500贷:应付职工薪酬5500。支付工资时:借应付职工薪酬5000,应付账款500贷:银行存款5500元。还是支付工资时:借应付职工薪酬5000借应付账款500贷应付职工薪酬500借应付职工薪酬500贷银行存款5500。内账做账。分录怎么做好?谢谢你了
老师,计提工资5000,发放工资时,有个人税款66元,个人扣款是用其他应付款吗? 借:应付职工薪酬5000 贷:其他应收款社保500 其他应付款66 银行存款4434
老师,一季度有盈利交了企业所得税,二季度亏损,是不是要到明年汇算,如果还是亏损就可以申请退税,而不是现在二季度申请退税
老师,请问公司筹建期间购买的固定资产是计入长期待摊费用还是固定资产
企业未生产请的临时工工资放什么科目
我们公司用信用证付了900万货款给供应商,然后利息19万从900万里面扣,等于供应商收到881万,利息发票只能开给供应商,那我这边和供应商那边分别怎么入账啊?我也不能按照900万支付货款入呀,因为供应商只收到881万
老师,个体工商户,微信经营收款码收款金额一个月达到80万,现在要求完善微信经营信息,这种情况下金额过大会不会被税务机关监测到
老师请问,16周岁能报工资吗
老师,我是建筑公司,之前按照完工进度这个项目确认收931006.11元,没有开发票,6月份发票开了2107866.1元,不含税收入是1933822.11元,那我应该这次结转的收入是1002816对吗,然后就票的金额和收入的金额一致了。
老师好!由于我们购进的有开普票的,有专票的,这就导致财务账上的库存和保管员的含税库存金额不相符,对账是有点费劲,这个问题如何解决呢?谢谢老师!
一般纳税人红冲了小规模期间的发票,进账销项在结转的时候要怎么做分录
老师好,现在有没有新政策说,个体户核定额可以一季度30万免税呢?
那这样的话 管理费用不就是把员工负担的个税、负担的社保公积金都算在公司里面了么 只是付款的是员工
是的,包括这些在内的是对的。