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公休四天,月工资2800的80%,5月11号上的班,从5月11到5月31都没有休息过,工资怎么算,

2023-06-04 08:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-04 08:50

2800*50%/27*21 具体的看你单制度要求。

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快账用户5008 追问 2023-06-04 08:52

从5月11号开始的话还有公休吗,不是休四天吗,是不是还有三次公休?

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齐红老师 解答 2023-06-04 08:58

你好 算进去了 21天里面不包含着吗

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快账用户5008 追问 2023-06-04 08:59

公休是按1.5倍发工资

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齐红老师 解答 2023-06-04 09:02

2800*50%/27*21➕2800*50%/27*0.5*休息天数 安这个的

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快账用户5008 追问 2023-06-04 09:09

*0.5是什么意思

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齐红老师 解答 2023-06-04 09:18

1.5发放的吗 之前有个1了 再加0.5就可以了

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快账用户5008 追问 2023-06-04 09:21

公休没有休,按1.5倍给

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快账用户5008 追问 2023-06-04 09:22

从5月11号开始应该有几天公休

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快账用户5008 追问 2023-06-04 09:22

你说的那个我没看明白

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齐红老师 解答 2023-06-04 09:26

看你单位给你几天休息 一般三天 一个周一天 2800*50%/27*21➕2800*50%/27*0.5*3 这个就是 21天里面包含了一天的工资了,不是吗?然后再给你0.5天的

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快账用户5008 追问 2023-06-04 09:27

好的,知道了

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齐红老师 解答 2023-06-04 09:28

不用客气,工作愉快。

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