2800*50%/27*21 具体的看你单制度要求。

比如5.14号开始签合同算上班,双休,那5月的工资是月工资/31*18天吗?
你好,我底薪2900,月休四天。我从5月8号开始上班到月底没休息应该发多少工资
公休四天,月工资2800的80%,5月11号上的班,从5月11到5月31都没有休息过,工资怎么算,
工资2800,公休4天,5月11号上的班,没有休息,试用期按工资的80%发,是2800*80%/27*18+2800*80%/27*3*1.5对吗
保底工资6000,月休四天,九号上班,13,23号休息了,总共上了21天的班,八月份有31天,应发多少工资,怎么个算法
给房主对公转房租是2025年7月份,开房租发票的合同里可以写从2025年1月1日到2025年12月31日吗?这样开一整年好开
按最低工资缴纳社保踩红线,要求按实际工资缴纳,成本太高,按多少踩既不踩红线又不触发风险提示
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗? 还是说要求生育津贴全部给我,不要补贴800块呢,
老师 10月的主营业务收入写成主营业务成本,现在怎么改回?用以前年度损益调整科目?分录怎么写,摘要怎么写
公司只有一个会计,怀孕了,产假6个月,整个过程中老板建议居家办公,所有工作都要我来做, 每个月多给我补贴800块,这样的待遇可以吗?
资产负债表里的应付职工薪酬是负数,是啥意思
朴老师,我公司是电商公司,拼多多店铺8月份关店了,不能进去导数据了,旺店通里有订单和发货的数据,但没有结算的数据,但外账要结算的数据确认收入,那我现在外账该按什么金额来确认收入?
我们11月勾选了几张进项发票,后面核实是员工福利,下个月申报增值税再做进项转出吗
老师,请问资产减值损失的预警值是多少
销售商品一批,5万元,银行收款。 1. 借:银行存款 500000 贷:主营业务收入 500000 2. 借:主营业务成本……… 贷:库存商品……… 第二个科目不明白什么意思
从5月11号开始的话还有公休吗,不是休四天吗,是不是还有三次公休?
你好 算进去了 21天里面不包含着吗
公休是按1.5倍发工资
2800*50%/27*21➕2800*50%/27*0.5*休息天数 安这个的
*0.5是什么意思
1.5发放的吗 之前有个1了 再加0.5就可以了
公休没有休,按1.5倍给
从5月11号开始应该有几天公休
你说的那个我没看明白
看你单位给你几天休息 一般三天 一个周一天 2800*50%/27*21➕2800*50%/27*0.5*3 这个就是 21天里面包含了一天的工资了,不是吗?然后再给你0.5天的
好的,知道了
不用客气,工作愉快。