借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬福利费,贷银行存款1749.68。
员工工伤公司一开始就先借支了1万去付医疗费,(借:其他应收,贷:银行存款)后来保险公司赔付了一部分5千(借:银行存款,贷:其他应收),过了一个月把报销单拿来时候实际发生了6千怎么做账
员工工伤公司一开始就先借支了1万去付医疗费,(借:其他应收,贷:银行存款)后来保险公司赔付了一部分5千(借:银行存款,贷:其他应收),过了一个月把报销单拿来时候实际发生了6千怎么做账
员工看病花了2063.68,保险公司只赔给我们314,剩下的公司掏腰包。,这个分录怎么做呢 借银行存款 314 贷其他应付款 314 借其他应付款314 1749.68
老师,这笔钱实际是我们分公司需要支付给外部单位这笔钱,5月份就已经做这个会计分录其他应收款就有这笔期末余额了,5月份也已经支付给人家这些钱了, 我做的都是收到总部钱后 借银行存款480 贷其他应付款总部480 报销员工之前垫付的水电费 借其他应收款外部单位480 贷其他应付款员工480 借其他应付款员工480 贷银行存款480 员工帮本分公司代付给租赁公司押金款 借其他应收款租赁公司4500 贷其他应付款员工4500 收到重庆总部此笔款用于报销给员工 借银行存款4500 贷其他应付款总公司4500 给员工报销 借其他应收款员工4500 贷银行存款4500 收到重庆总部用于报销给员工的代办营业执照费 借银行存款3100 贷其他应付款总部3100 支付给代办商家代办费 借其他应收款代办商家3100 贷银行存款3100 当时这样写的老师 6月份其他应收款期末余额里怎么还有这钱
老师您好!请问报销员工垫付商店帮我们代售票务的提成,这样分录对吗? 3.4报销员工垫付购买腰包款 第一步分录: 借:其他应付款—员工垫付(未取得发票) 贷:银行存款 第二步分录: 借:销售费用—办公费 贷:其他应付款—员工垫付 4.8取得腰包发票又该怎么分录呢?
老师,贸易公司,开增值税发票,进项XX商品规格型号为DN200*1.6mpa,开出去销项XX商品规格信号写成了DN200*1.6MPA,其它都是一样的,就是这个商品规格型号的大小写不一样可以吗?
每个月出纳先垫钱充话费200元,月底出来发票是198元,这个出纳报销单是报198还是200呢?
处置资产时第一步是清理账上的残值吗?第二步是清理处置资产的收入?最后清理是赚了还是亏了,是不是看账上残值金额和处置的收入比大小来判断赚了还是亏了呀?收入大于账面上的净残值就是处置赚了?
换汇成本低于5会影响退税吗
老师,假设6月15日报增值税,进项勾选确认是6月15日申报前勾选确认就可以还是必须5月31日前勾选确认?
本月做了处置车辆的账务处理后,资产负债表中的固定资产清理有期末余额,这个期末余额我看了一下和处置车辆时缴纳的销项税额一样,不知道是不是对的?还是我的账务处理有误呢?
在中级会计实务课程,第十九章 租赁中,出租人的应收融资租赁款的第五项内容,是加上担保余额,但是,在会计分录的时候,这一科目又叫做“应收融资租赁款—未担保余额”?不是自相矛盾吗?
机动车统一销售发票有发票代码跟发票号码的吗
老师,有电商相关的最新课程吗?我们是商家
甲化妆品公司为增值税一般纳税人,某年 7 月委托乙公司加工一批高档化妆品,提供的材料成本为 86 万元,支付乙公司加工费 5 万元,当月收回该批委托加工的高档化妆品准备用于出售。乙公司没有同类消 费品销售价格。 已知:高档化妆品适用的消费税税率为 15%,关税税率为 25%。 要求:计算乙公司受托加工的高档化妆品在交货时应代收代缴的增值税和消费税税额。
老师,有个老师说保险赔款不可以做应付职工薪酬-福利费,借营业外支出贷银行存款
福利费包括以下几种费用:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇,如上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
我给你写的是企业负担的一部分。
保险的赔款
他还说福利费要交个税
我也跟老师写的分录一样
你好,赔偿款走,代收代付,你自己那么写出来了吗?还要写吗?
福利费如果是工伤的不需要交个税,如果不是的话需要交。
好的谢谢老师
不用客气,工作愉快。