你好 这个是要看你日工资的,你如果是单休,那么日工资是4000/(21.75%2B4) 如果是双休,4000/21.75
根据以下经济业务,编制相关会计分录。甲公司职工张峰的月基本工资为1740元,2019年7月张峰诗事假4天(其中2天为双休日天)病假2天,病假扣款比例为20%:本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月津贴补贴1500元,奖金1200元,按每月固定30天计算其7月应付工资。
.泰华公司工人郑一飞的月工资标准为2175元,8月份31天,事缎4天,双休日休缎10天,出勤15天。根据读工人的工龄,其病假工资按工资标准的10%计算。该工人病和事假期间没有节日,请按出勤法和扣勤法分别计算读工人本月应得的工资。
一个月31天,月薪一万,月休六天,本月还有国家法定节假日元旦一天,春节三天。单位上让1-10号上班,10号以后都休假,只上了十天班应该怎么算工资?
老师你好,请问一下我们是单休的底薪2500,1月份过年7天是法定的有工资,我出勤10天那工资应该怎么计算
请问老师,若月工资4000,以5月为例,法定假10天,单休7天,单休和双休的工资分别应该怎么算呢
老师你好!我们是一家手机零售店,涉及国补,应该开全价发票,开全价票就是国补那部分也缴纳增值税啦!这个应该怎么开票,怎么做账务处理
分公司要单独建立账套吗,有没有什么文件规定
老师,请问工厂装修的费用是计入现金流量表的第8行还是第5行?
老师,第一季度弥补亏损完,还用做什么分录吗?我没做分录,现在看5月份的利润表,是不是不准确呢
老师,请问什么情况下做完个人所得税的汇算清缴
接到一个茶叶合作社,去年一年开票收入230万,全部都是开的自产自销的发票,收到的成本发票只有五万多一点,有没有哪位实操经验丰富的老师帮忙支支招,这个要怎么处理?老板又不想交税
老师:请问我们单位是房东,租户也是单位因为特殊原因让其他单位代付租金给我们可以吗?如果可以发票能不能开给我们的祖户?
公司是做跨境电商的 一家深圳贸易公司 和一家香港公司 目前基本是B2B形式出口给香港公司做退税 再通过香港公司在亚马逊平台售卖。 现在遇到一个问题,想咨询一下老师,就是 目前合作的一家供应商经常被函调,而且时间很久才函调结束,我想问我们 可以让供应商开一家小规模分公司 ,给我这边开普票 正常报关出口 不做退税吗
增值税系统出现问题手动填的进项申报了,明天更正可以吗?
连续满500之前的营业收入是不是都是按照1%收增值税,然后自动升级后就按照服务业的6%收增值税,不考虑抵扣的情况下可以节约偏前面500万*5%=25万元的增值税啊
单休的话请假一天扣4000/25.75吗
是的,你的理解是正确的 另外,法定节假日10天是要给工资的
每个月如果单休,扣请假都是用4000/25.75*请假天数吗
是的,你的理解是正确的
如果离职当月没有满勤,离职后的法定假和正常上班天数是不是也要加在扣除天数里来计算
这个就没有研究过离职了