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请问老师,若月工资4000,以5月为例,法定假10天,单休7天,单休和双休的工资分别应该怎么算呢

2023-06-07 15:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-07 15:56

你好 这个是要看你日工资的,你如果是单休,那么日工资是4000/(21.75%2B4) 如果是双休,4000/21.75

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快账用户9456 追问 2023-06-07 15:59

单休的话请假一天扣4000/25.75吗

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齐红老师 解答 2023-06-07 16:07

是的,你的理解是正确的 另外,法定节假日10天是要给工资的

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快账用户9456 追问 2023-06-07 16:15

每个月如果单休,扣请假都是用4000/25.75*请假天数吗

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齐红老师 解答 2023-06-07 16:17

是的,你的理解是正确的

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快账用户9456 追问 2023-06-07 16:52

如果离职当月没有满勤,离职后的法定假和正常上班天数是不是也要加在扣除天数里来计算

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齐红老师 解答 2023-06-07 17:19

这个就没有研究过离职了

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你好 这个是要看你日工资的,你如果是单休,那么日工资是4000/(21.75%2B4) 如果是双休,4000/21.75
2023-06-07
同学你好 应出勤天数是21天对吧 工作几年了
2023-12-25
你好,6月份上班的时间一共19天。 你请了一天按18天就行了
2024-07-29
还有六天的假吗 如果有的话 10000/31*19 如果后面11号到31号不给工资的,按照这个 19是上了十天班包含元旦的一天,然后还有月休息六天,再加上春节三天。
2023-01-02
日工资1740÷30=58 58×(30-2-2)+58×2×80%+58×(1×3)+58×(2×2)+1500+1200 你计算一下结果
2022-05-19
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