你好 这个是要看你日工资的,你如果是单休,那么日工资是4000/(21.75%2B4) 如果是双休,4000/21.75

根据以下经济业务,编制相关会计分录。甲公司职工张峰的月基本工资为1740元,2019年7月张峰诗事假4天(其中2天为双休日天)病假2天,病假扣款比例为20%:本月休息日加班2天(无法安排调休),法定节假日加班1天;本月津贴补贴1500元,奖金1200元,按每月固定30天计算其7月应付工资。
.泰华公司工人郑一飞的月工资标准为2175元,8月份31天,事缎4天,双休日休缎10天,出勤15天。根据读工人的工龄,其病假工资按工资标准的10%计算。该工人病和事假期间没有节日,请按出勤法和扣勤法分别计算读工人本月应得的工资。
一个月31天,月薪一万,月休六天,本月还有国家法定节假日元旦一天,春节三天。单位上让1-10号上班,10号以后都休假,只上了十天班应该怎么算工资?
老师你好,请问一下我们是单休的底薪2500,1月份过年7天是法定的有工资,我出勤10天那工资应该怎么计算
王某去年8月参加工作,月标准工资4180元,本月日历天数关为30天,双休日8天,王某出勤19天,请病假4天(含双休日1天)。工龄在2年以下的,连续病假在6个月以内的扣发比例为40%,应发比例为60%。要求按月薪制计算,月工作天数分别按30天和20.83天两种计算,计算本月应付王某的计时工资。
老师,你好,请问母子公司,母公司借支给子公司的钱,可以转为投资款吗
25年的汇算清缴已经报完是按审计调整后的报表申报的,其中有70万的收入挂在应收账款里是因为开票限额开不了这么多票所以才按每个月一点点开,所以汇算清缴我就按审计调后的报了其中就包括了这70万 但是我账上是得在26年的时候体现收入开票但这部分又在26年了那预缴企业所得税的时候就重复了 那我这边怎么操作稳妥一点呢,可以冲减收入吗?还是26年汇算时调减,或者26年还按审计报表走他还会把这笔调走不就对上了吗
请问白条子入账金额有新规定吗?请说的详细一些,有文件做支撑吗?
老师,老板名下的个体户和一般纳税人,他故意不申报,两年了,这个情况下,有罚金吗?税费是没有,两年什么都没报
老师,您好,我的个税汇算清缴,补税金额不超过400是不是不用汇算清缴
小企业会计准则,比如2025年,我暂估材料票50万,并且已经全部结转微成本了,到26年5月底发票还没到,这时候除了企业所得税要调整50万,账上那个应付账款_暂估的要怎么处理?要冲吗?如何冲?此时已是2026年5月,再坐2026面5月想的时候是借:应付账款50万贷:现金50万;还是借:应付账款_暂估50万贷:未分配利润50万?
定期定额的核定征收个体工商户,需要在3月31日之前进行汇算清缴吗
请问老师,一般纳税人开建筑服务劳务费,是几个点
个体户升为一般纳税人,开专票和普票都是一样交税的吗?
请问老师,一般纳税人开劳务,现在是3个点了吗
单休的话请假一天扣4000/25.75吗
是的,你的理解是正确的 另外,法定节假日10天是要给工资的
每个月如果单休,扣请假都是用4000/25.75*请假天数吗
是的,你的理解是正确的
如果离职当月没有满勤,离职后的法定假和正常上班天数是不是也要加在扣除天数里来计算
这个就没有研究过离职了