公司购买的购物卡，计入职工福利费可以吗？ 大桶水可以计入福利费吗？ 金石教育培训机构开的非学历继续教育发票可以入职工教育吗？ 报销人和收款人不是同一人在税务上有什么风险吗？

实务练习(一)目的:练习应付职工薪酬的核算(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个，B产品生产工个，按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资26000元，营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，根据上年实际发生的职工福利费情况，公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3,发放本月工资，代扣个人所得税8000元，其余转入个人储蓄账户。4,以现金报销职工李冰生活困难补助费800元，以银行存款支付职工培训学习费用2000元，上微提存的住房公积金和社会保险费。5.答发转账支票，支付职工异地安家费1500元。(三)要求:根据上述经济业务、编制会计分录。

我单位是一般纳税人适用简易计税方法计税的农业培训机构，跟各地的农业农村局合作，农业农村局帮招生开班上课，我单位给农业农村局开票，开票内容是非学历教育，免税的增值税普通发票。但是（财税〔2016〕68号）的规定，一般纳税人提供非学历教育服务，可以选择适用简易计税方法按照3%征收率计算应纳税额。难道我单位开免税的发票是开错了吗？还是受疫情影响一般纳税人按简易计税方法提供非学历教育可以免税？农业农村局付款给我单位，这笔款是属于财政性拨付资金吗？如果属于财政性资金应该是不征税的，难么到时候企业所得税汇算清缴是不是要填财政性资金那张表进行纳税调减？不征税收入所对应的成本好像是不能税前扣除的？

(一)目的:练习应付职工薪酬的核算。(二)资料:某企业发生下列经济业务:1.分配本月职工工资:生产工人工资50000元(本月A产品生产工时1200个，B产品生产工时800个，按工时比例分配工资),车间管理人员工资8000元,行政管理人员工资26000元,营销人员工资28000元。2.按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，根据上年实际发生的职工福利费情况，公司预计本年度应承担的职工福利费为职工工资总额的2%。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。3.发放本月工资,代扣个人所得税8000元,其余转入个人储蓄账户。4.以现金报销职工李冰生活困难补助费800元，以银行存款支付职工培训学习费用2000元,上缴提存的住房公积金和社会保险费。5.签发转账支票,支付职工异地安家费1500元(三)要求:根据上述经济业务,编制会计分录。

公司购买的购物卡，计入职工福利费可以吗？ 大桶水可以计入福利费吗？ 金石教育培训机构开的非学历继续教育发票可以入职工教育吗？ 报销人和收款人不是同一人在税务上有什么风险吗？

请问老师，我公司购福利用于公司员工，有些福利是从线上购买， 先支款给员工 借：其它应收款—行政人员 来发票：借：管理费用—职工福利费2万元 贷：其它应收款—行政 由于职工福利费需要并入工资薪金缴纳个税，我们把福利费并入工资总额申报个税，然后把工资总额中包含的职工福利费2万元在红冲避免重复 比如，工资总额共计50万元，其中工资48万元，福利费2万元 借：应付职工薪酬—工资总额50万元 借：管理费用—职工福利费2万元 贷：银行存款48万元 这样走账可以吗？ 贷：银行存款