2022年11月和12月工资在2023年5月发放的，个税应该在2023年6月申报，还是更改2022年的个税申报表？员工和企业都做完汇算清缴了

我2022年11和12月申报了，交税了，专管员说我没发工资让我修改报表，退税了

既然改了报表退税了就2023年6月申报个税吧

可这样员工明年汇缴就会有补缴，然后大厅说可以改22年报表，我就想知道到底依法应该怎么做？

大厅和专管员谁的说法合法？

其实属于22年的工资应该算22年的费用，你2023年5月份之前发放就可以税前扣除的，我觉得大厅的说法比较合理。

那我现在改表，我再交22年个税我就有滞纳金了吧，那是不是说我每月应该按工资表申报个税，而不是按实际发放日期报个税？

你汇算清缴都已经做了，你就算2023年的个税，做到2023年的成本就可以了

对于公司成本记哪年区别不大，对于员工记22年不用补税，记23年可能要补一笔个税，员工找公司怎么办，所以才问合法怎么？专管员让我改表退税的时候只考虑了没发工资，所以不符合发放次月申报个税，就改表退税了

你们专管员不专业哦，不管你发不发工资都要申报个税的，都应该算到2022年，你在2023年5月份汇算清缴之前把工资发了就可以税前扣除的。

5月是5月31号少吧？