一个小规模劳务派遣公司在一个报税季度内前两个月都是采用的简易计税，现在它的季销售额已经超过30万，没有办法享受免征税额的优惠，现在它想将已经开票的两笔冲红改成差额征税，这种做法是可以的吗？

老师好，我这里是个体户，按小规模纳税人季度报税，9月15号办的营业执照，10月10日做的税务登记，那是从明年的1月开始申报今年第四季度个税生产经营所得的还是现在也要申报第三季度的呢个税生产经营所得呢？如下2张图。 我们主要是销售红酒和烟还有茶叶的，已经购买税控盘和领电子发票要开票的，那我们是按查账征收还是双定征收在交税上会有优惠些呢？ 查账征收的个人所得税经营所得税中，我们的成本费用是按实际的开支扣除，还是这些费用都是要有发票才能作为有效开支进行扣除呢？还有经营者的固定扣除是多少呢？像专项扣除中的子女养育金这些都是要有凭证依据的还是随意填写呢？ 我们是小规模纳税人开专票给别人别人可以抵扣的税款是要交的吗？还是季度销售额不到30万也可以免税呢？

问题1法人名下有两家公司，一个是小规模一个是一般纳税人，两个公司经常出现资金余额足无法支付，所以两公司之间经常资金转来转去。 问题2：经常使用小规模公司名义订立合同开销售发票，而以一般纳税人名义订合同取得进项发票，公司是做广告服务类，如果做帐没有进项票，无法抵减成本正常交所得税之外，不知道这种操作是否可行？ 问题3：公司的客户经常要求高开发票，比如1万的广告费，要求开3万的销售发票，正常缴纳增值税，合同也是按3万做，客户后面转3万到我们公司公帐，然后差额我们再转给其它公司，其它开发票过来。 麻烦老师结合上面的问题，帮我分析一下，企业存在哪些风险，作为我的岗位有哪些风险？是否能继续工作下去？

老师，是这么个情况，公司盈利了差不多将近500万吧，400多万，然后一直没纳税，从一九年就一直没纳税到现在，然后之前的账已经做死了，就没办法再纳税了，然后我们这个盈利呀，也没有收据，等于说无票收入，现在我们想把这个税给缴上去，怕这个税务查，我们现在有什么好办法吗？ 备注：我们也不想升为一般纳税人，也不想那个超过100万的盈利，因为超过100万的盈利就要交10%，那个那个乱七八糟的税，还要那个牵扯乱七八糟的东西，就是想把盈利做到100万以下，然后这个就交点儿，那个每个季度交3%吧，就很少那一部分就最低的税，中小规模企业那个税，我们想我们想享受那个政策。

一个小规模劳务派遣公司在一个报税季度内前两个月都是采用的简易计税，现在它的季销售额已经超过30万，没有办法享受免征税额的优惠，现在它想将已经开票的两笔冲红改成差额征税，这种做法是可以的吗？

老师，您好！请问总公司是一般纳税人，但是分公司是小规模纳税人。两个公司增值税分开申报的，企业所得税合并核算申报，但是做账是一个账套因为总公司主营业务收入中有两个随征项目是和主营业务一起开票进营业外收入的。现在分公司享受到月销售额10万以下（含本数）的增值税小规模纳税人免征增值税。那么请问在每个季度末申报总公司增值税时候，这笔免征税款已进入账套内的营业外收入核算是否要与两笔营业外收入一起进行增值税申报？