您好, 这两个是一样的呀,要不然这个账不平的
应付职工薪酬下设二级科目,分别是工资和保险!汇算清缴的工资账面数是按照应付职工薪酬的一级科目填写还是二级科目填写?如果是二级科目填写才能对应三项经费的计提基数,但是又跟资产负债表的应付职工薪酬对不起来!如果是按照一级科目填写,又跟三项经费基数不符,请问老师这里是如何操作呢?
请问,发放中秋补贴款(现金),在进入“应付职工薪酬”中的二级科目时,该入“工资”还是“福利费”,哪个更合理些?
老师,工会经费是按照工资总额的2%来计提。请问,工资总额我应该按照账上哪个科目来取数?应付职工薪酬-工资?还是?因为应付职工薪酬下设的二级明细还包含福利费,奖金,补贴这些。从科目余额表里面取数的话,应该看哪个科目来取数呢?
汇算清缴时,科目:应付职工薪酬 与科目:管理费用-应付职工薪酬 金额不一致,期间费用的职工薪酬按照管理费用填了,那应付职工薪酬支出及纳税调整明细的金额是按照什么填,
当应付职工薪酬中的二级科目,与管理费用中的二级同科目余额不一致时,应该按照哪个科目取数?
请问老师,发票项目“预售卡”,这种发票不可以入账是吗?
老师 开发票 添加信息项目 是否选择普通零税率怎么选 还有是否含税 我这个选对了吗
老师早上好!请问季度预报所得税时税率按小微企业申报,年度汇算清缴时申报按大中型企业申报并补税了会算违规操作吗?(企业到年底时资产已超5千万了)
固定资产加速折旧的税收优惠是到什么时候结束?
物流公司2024年用天燃气过高,高于百分之五十了,在税务局,做账,是抵扣了税额,不计成本可以吗?还是和税务局说是偏远地区价格高,用的气稍微高了一点
老师,我想问下,4月全勤是26天,但是补了五一放假的一天,上了27天,4月工资是要多算一天的钱对吗?然后5月少算一天工资
请问,所得税汇算清缴,职工薪酬的那张表,虽然12月份工资计提1月份发放,但是账载金额和实际发生额填写一样的可以吗
请教一下,对账单发错人了,说是保密文件,我发我们一个对账单群了,老板也说了好多,说是最后一次机会,否则影响工作,还说什么故意的话,还有必要在这干下去吗?求解,会涉及到我能不能拿到补偿
老师,停车费是月租或者年租的需要每月进行分摊那吗?
老师,账上一直挂着其他应付款-社保,实际上均已缴纳,现在想冲销,怎么做调整分录?