如果是双休,应发工资/21.75*实际出勤天数 如果是单休,应发工资/26或者27*实际出勤天数
老师,想问一下,10月有31天,双休的,中途上班的怎么算工资?
请问老师,若月工资4000,以5月为例,法定假10天,单休7天,单休和双休的工资分别应该怎么算呢
老师,我们固定工资4800,双休,我算工资怎么算?可以列一下嘛?
老师我想问一下工资怎么算,双休和单休都怎么计算啊
请问下老师,6月份请假一天工资应该怎么计算,双休,按国家法休
汽车修理厂车主把修车费8000先垫付了,后面保险公司赔了8000把车主的钱又退给她他了,这一系列怎么写分录
我想问一下,收汇的汇率是以当天收汇的那天的汇率计算人民币,还是以当提报关出口的汇率计算人民币的金额去入账?
应付债券-利息调整 借贷的 最终这个科目是怎么处理
新入行,会计用到的财务软件都有哪些?
增值税主表的分次预缴金额跟附表4里的哪个金额要一致
老师,想问问采购6月取得发票,然后7月红冲一张6月发票,刚开贸易公司的,6月按正常入,7月的冲红发票怎么做账呢,分录怎么写
请问老师,外购的库存商品发放给员工做福利,具体的会计分录怎么处理?
电费交给物业,物业开给我们 供电*代收电费 的专票,可以抵扣吧
这两种做账方式。有什么区别?
租赁业务中。为什么租入设备的运输费、安装费计入使用权资产。而租入办公楼,对办公楼的装修费却计入的是长期待待摊费用,这是为什么?
那一个月5000元,一个月休8天出勤22天,然后5000除以21.75在剩22天等于5千多了啊
对的,是的 当月有节假日的话,他不就不到5000了 比如这个月
还可以超过当月工资啊……节假日不是也带薪休假吗,不是也应该算在出勤天数里
实际出勤天数不包含没上班的时间。
按你这样的算法的话,节假日都包含进去,周末也包含在里面31天。