你好; 做减员;如果已经过了资质了;就可以减员了

员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
老师,有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保,请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗?单位部分的也是有调整的吗?因为,单位部分的是单位缴纳,个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了,当时个人部分的养老保险从工资里面扣了,现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。
测绘公司,今天才发现我们公司多给一个人上了社保 ,去年9月开始的,当时说是申请资质需要职称给人家上的社保。因为上的都是最低档,每个人扣个人部分都是一样的,一直没发现。现在怎么处理合适,这个月已经把人家减员了。或者就是不管
在在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
在4月份申报时补增了5个人的社保,增加社保年月从3月补买,4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费,然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保,解除5人社保是从4月份,也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保,这5个人只是给他们买社保,不发工资个人社保部分是由公司承担:问:4月份社保缴费扣除是在4月份,增加年月在3月份,第一个问题是:这5个人要不要计提他们的工资,工资以什么来报个税?问题2,我3月份没有计提这个人的工资,也没有计提这5人的社保,季报已报送。这种情况怎么处理合适?
老师,房租已付2个月,发票未到,可以提前做摊销吗?
老师,24年11月买的固定资产,24年年报填了一次性扣除,25年填写年报的话,怎么填写呢?都填娜行哪列?
老师:实际支付费用515开票多开200元怎么做账
公司有块业务内容 是,介绍业务给别家公司,别家公司分部分款给我们 ,类似中介的介绍费,这种范围工商增加经营范围,选哪项?
老师您好,基本户和一般户有什么区别?
你好,关于社保费是当月申报当月扣缴的个人部分究竟应该算进其他应收还是其他应付呢?之前也咨询了其他会计学堂里的人,说法有些不一致,都有些糊涂了
现在做股份转让,自然人对自然人,能0元转吗
股东转的钱备注写的借款,现在想把借款转成实收资本,现在账上没钱给股东还,还能有什么方法把借款转成实收资本
老师,向个人购买了服务,私人先转账3000元支付了,然后这个人想找公司报销,但是没有取得发票,请问报销了会怎样
上一年的年终奖12月份计提了部分未计提完,在下年一月份计提,并于2月份全部发放,一月份计提的年终奖是否可以调整到上年年报里面,账务上能不能调整,税务上怎么处理合规
就是做账 分录公司社保部分 就比之前多了 那个多余的 不用管了是吗
你好; 你缴纳的部分要挂着哈 ; 你要把明细清理掉才行的; 不能长期挂着的
相当于之前直接平摊到所有的员工里了
你好; 那你就不管了。 先走减员
借:银行存款 100 贷:其他应收款 100(十个 个人社保扣缴部分) 管理费用等(公司扣缴部分包含11个人所有人了)
你好; 你 意思是之前计提了单位 费用去了吗
对 就是这个人之前不知道 现在也减员了.这个人的钱也是实打实扣了的
你好1; 那你就 这样挂科目去处理 ; 但是你之前没有走应付职工薪酬科目吗
走了应付职工薪酬科目的
那你要先冲应职工薪酬科目; 在去做 计提的分录红冲的
冲到哪去呢?其实这个费用是实际发生的。唯一就是没有给报个税发工资什么的
你好 ; 那你借:银行存款 100 贷:其他应收款 100(十个 个人社保扣缴部分) 管理费用等(公司扣缴部分包含11个人所有人了) 、 那你这样红冲是为啥
噢噢 我写反了
我就是看着这个怎么那么怪; 你改下