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老师,请假一栏在工资表中体现,是放在应付工资之前还是之后,有规定吗? 我习惯放在之前,基本工资+奖金+补助-请假=应发工资数,可以吗

2023-06-29 15:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-29 15:43

呃,就是你这样计算的,没问题

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快账用户3940 追问 2023-06-29 15:47

怎么有的人把请假放在应发之后,跟社保,公积金,个税一起扣除后,是实发呢?

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齐红老师 解答 2023-06-29 15:50

那是他们不懂。你写的是公式是正确的

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快账用户3940 追问 2023-06-29 15:55

谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-06-29 15:59

不客气祝你工作顺利

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呃,就是你这样计算的,没问题
2023-06-29
你好!是的,放应付工资前面。 办个税时,工资金额是扣除扣款或加上奖金后的金额的。你的理解很对
2022-06-27
同学你好 政策依据 根据《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。值班补助和未休假补助属于与任职或受雇有关的所得,应计入工资薪金所得范畴。 计算方法 在计算个人所得税时,将值班补助、未休假补助与正常工资合并后的总额作为应税收入,先扣除 5000 元 / 月的减除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。再根据应纳税所得额对照个人所得税预扣率表,按照累计预扣法计算预扣税款。
2025-01-02
你好;     如果之前发了 产假工资的话  那么 你就要扣除产假工资 和个人社保 和公积金在支付给对方  ;如果产假没有发放工资; 那么 这个津贴金额就扣除个人社保和公积金部分  余额退还给员工就行了。   
2021-11-09
同学你好 这个病假有病假工资的 2.这个可以
2021-11-09
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