呃,就是你这样计算的,没问题
公司员工产假期间发放的工资小于生育津贴所以在发放剩余津贴时要将之前己发放工资转到其他应付款里抵掉一部分津贴,请问之前发工资时都做了个税申报,虽然是0税,但生育津贴不是免税的吗!我看填报个税时,个人本期收入哪有个本期免税收入,是不是这个地方可以填产假期间的工资,现在如何修正。
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,开始扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,还是扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
老师,请问,工资表上的人,有的并没有在公司实际发放工资,就比如工资表里的前四个人,那么,公司可以只帮他们买着社保,而不发放工资?工资表还可以像他们这样做的吗?因为我看,之前的会计,计提工资也是按照应发数的总数来计提的,包含了那几个不在公司发放工资,但是公司帮他们买社保的人。
老师,请假一栏在工资表中体现,是放在应付工资之前还是之后,有规定吗? 我习惯放在之前,基本工资+奖金+补助-请假=应发工资数,可以吗
私对公转账可以开专票吗?
老师,举例中的内退不考虑专项附加扣除吗?
怎么添加不了项目信息?
老师你好我是一名粮油公司新入职会计,我记得之前要报税清卡,现在是直接在税务系统开票就可以,不需要清卡领发票那些吗
老师,公司全年没有营业收入跟营业成本,一季度因为银行利息➕个税退手续费预缴了四十多所得税,全年利润亏损了二十万左右,专管员打电话让调账或者退税,说申请退税会被分到别的税务老师那查账,尽量调账,这应该怎么调呀?
到最后面那里,那个A为什么没了?
筹建期是不是可以好几个月,不是只有一个月?
咨询下:一般纳税人,如果取得异地住宿发票,发票开具方是酒店或旅行社 都可以进项抵扣 吗?退票费呢?
关于复利现值,折现折的是本金? 债券现值=到期本金用市场利率折现额+用票面利率核算的未来现金流(票面每期利息),这样对吗?
请问老师,我们公司属于租赁行业,中介公司给我们介绍客户,假设成交后收入合同额500万,给中介佣金20万,但是累计到年,所有新客户签约佣金可能有200万,但是经过比对我们全年确认收入1000万,按照收入5%,只能确认50万的佣金税前扣除,但是按照签约合同收入可以5%可以全额抵扣,这个佣金有没有什么办法处理,可以避免超出当年收入5%的部分调增呢。
怎么有的人把请假放在应发之后,跟社保,公积金,个税一起扣除后,是实发呢?
那是他们不懂。你写的是公式是正确的
谢谢老师
不客气祝你工作顺利