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老师,自媒体公司员工工资计提的时候怎么做分录呢

2023-07-03 13:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-03 13:32

借管理费用工资 劳务成本工资、 销售费用工资、 贷应付职工薪酬工资

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快账用户5072 追问 2023-07-03 13:44

老师,从计提工资到结转成本,这么做分录对吗? 计提工资 借 管理费用 5000 贷 应付职工薪酬 5000 发放工资 借 应付职工薪酬 5000 贷 银行存款 5000 确认收入 借 银行存款 10000 贷 主营业务收入 10000 结转成本 借 主营业务成本 5000 贷 劳务成本 5000

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齐红老师 解答 2023-07-03 13:47

你好,你这个管理费用和主营业务成本是一个吗?

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齐红老师 解答 2023-07-03 13:47

这样的话,劳务成本会出现负数的。

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快账用户5072 追问 2023-07-03 13:49

是一个,就是员工工资,整个成本也就只有员工工资,所以不知道该怎么做了

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齐红老师 解答 2023-07-03 13:49

管理费用改成劳务成本。

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快账用户5072 追问 2023-07-03 13:51

好嘞,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-07-03 13:56

不用客气,工作愉快

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相关问题讨论
借管理费用工资 劳务成本工资、 销售费用工资、 贷应付职工薪酬工资
2023-07-03
如果是提供服务人员的工资,做到成本 借劳务成本, 贷应付职工薪酬工资 确认收入之后,结转到主营业务成本,借主营业务成本,贷劳务成本。
2023-07-03
公司员工自己承担部分的社保,在计提工资时需要计提到工资里面 将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提 计提工资时 将员工个人承担的社保部分作为应发工资的一部分进行计提。假设员工工资为 5000 元,个人承担的社保为 500 元。 借:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等(根据员工所属部门确定)5000 贷:应付职工薪酬 —— 工资 5000 发放工资时 从应发工资中扣除员工个人承担的社保部分。 借:应付职工薪酬 —— 工资 5000 贷:其他应付款 —— 社保(个人部分)500 贷:银行存款 4500 缴纳社保时 公司缴纳社保,包括公司承担部分和个人承担部分。假设公司承担的社保为 1000 元。 借:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等(根据员工所属部门确定)—— 社保(公司部分)1000 借:其他应付款 —— 社保(个人部分)500 贷:银行存款 1500
2025-02-13
学员您好,是的,对的,员工部分是代付代缴,不存在损益问题
2023-04-20
借管理费用工资,贷应付职工薪酬工资,这里是包含着个税的。
2023-03-31
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