老师好，家政公司，一人有限公司，每次有业务雇人打扫卫生，人员每次都一样，工资做工资薪金合适还是劳务报酬？如果做成劳务报酬，需要对方给开票吗？另外劳务报酬税率具体是多少

老师你好，公司可以在自然人电子税务局里代员工作个税汇算清缴吗？如果员工有在两单位拿工资？是一个单位以综合所得，另一单位作劳务报酬所得汇算？还是把两处工资加在一起作工资薪金综合所得汇算？在系统里具体怎么操作？请老师详细解答，急。谢谢老师。

请问老师！我们是一般纳税人，新承接了个业务，是给一家电商平台分拣打包商品，打包好之后电商平台自己把货物拉走，我们只做中间的分拣这一部分，分拣就需要人工，每天大约需要30多人基本是都是临时工，请问老师这部分人工成本我是走劳务公司合适，还是走我们自己公司给他们发工资，报个税合适呢！

我公司是做审计招投标业务，每月都有外聘高级评审师，一个人劳务报酬一次200至400不等。人员不固定，如果同一个人在同一个月工资不超过500元，可以不用代开发票吗？费用在企所得税前可以扣除。？

老师好，家政公司，一人有限公司，每次有业务雇人打扫卫生，人员每次都一样，工资做工资薪金合适还是劳务报酬？如果做成劳务报酬，需要对方给开票吗？另外劳务报酬税率具体是多少

您好老师，我想咨询一下1.我们公司是建筑企业，在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用，最近的工程找了临时的工人只用一次这种，然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票，说属于劳务外包，这样对吗？我拿这种劳务外包发票入账入什么科目？2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台，对我们开灵活用工服务费发票，那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目？3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票，那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗？是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀？4.劳务外包是不是不属于工资类，管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块？因为我们工资审批表每个月都要申报，只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资，没看到劳务外包的这部分。