你好,借方余额还是贷方余额?你是当月交纳当月的,但是发工资是从下一个月工资里扣除,是这个意思吧。

社保和公积金的个人部分,我企业是通过其他应付款来处理的。但是我发现,我企业的这个其他应付款—社保;其他应付款—公积金,每月都没有余额,这说明什么?
老师,有个员工离职了,但已经给他缴纳了1月份的公积金,在一月份缴纳公积金时做的分录是借:应付职工薪酬-公积金 借:其他应收款-公积金个人部分 贷:银行存款 ,但1月份这个人没有工资扣不了啊,那借:其他应收款-公积金个人部分多的这个金额怎么冲掉呢?
郭老师:7月工资和社保都是交上月的,但7月交7月公积金后其他应收款个人部分公积金有余额,如果以后公司要注销,这个其他应收款公积金怎么做平。
请教老师,我公司7月份实际发放员工工资4500。社保+公积金623,财务说扣除社保公积金后发4500,但是社保和公积金部分要挂在员工个人往来账上,后面再收回来,那我应该计提多少啊?我觉得应该 计提:借:管理费用–工资4500 贷:应付工资4500 发放:借:应付工资4500 贷:银行存款4500 缴纳社保公积金:借:管理费用–社保公积金1299.34 贷:其他应收款–社保公积金个人623 银行存款1922.34 等收员工个人部分时:借:银行存款623 贷:其他应收款623 这样不就对了吗?财务说计提5123,那个人部分怎么挂账?搞不懂?
老师,公司社保是当月扣当月的,公积金是当月扣上个月的。那么做工资分录时候,社保和公积金个人承担的部分计入“其他应收款”还是“其他应付款”哪个比较好?还是两个都可以?
老师:公司团建费用可以开护肤品吗?
我23年暂估了货物106467.32元,但我24年又暂估了同样金额的货物,24年5月31日之前收到票我又冲销了24年的暂估单。没有冲销23年的。对23年的结转成本有什么影响
老师,商贸公司的半成品记入什么科目?半成品的加工费又记入什么科目?账务处理怎么做
老师好,请问公司形式投资另一个公司,如何会计分录处理?
老师,酒店内账装修费用几百万可以直接放长期待摊费用吗?还是必须通过工程物资,在建工程这些科目
郭老师,公司太多私户付款的,我们公户付款一部分,私户付款一部分,要做账吗,有什么风险
老师,同一控制下的公司,股权变更后,长投由a变成b,a需要把已实缴的款收回,由b缴纳吗?如果b不用缴纳,不用缴纳的话,工商年报,股东出资信息,实缴金额出资方式怎么填写呀
老师,请问一下,酒店装修期间采购的所有材料、人工,我是一次性直接计入长期待摊费用的。需不需要按正规的会计分录做,先记 借:工程物资-装修主材 贷:银行存款 借:在建工程-酒店装修工程(材料费) 贷:工程物资-装修主材 借:在建工程-酒店装修工程(工程款) 贷:银行存款 竣工时: 借:长期待摊费用-装修费 贷:在建工程-酒店装修工程(材料费/工程款)
有没有中通快递行业的财务人员,举个手手。问你点问题,谢谢啦
城市市政基础设施配套费 计入在建工程 那以后转入固定资产 那要交房产睡 那在建工程期间可以摊销吗 另外 在建工程里的装修费 做摊销费 可以不转固吗
是你下一个月扣除了之后应该没有余额。
借方余额,一直有的
请老师看表格
这种情况只有7月份才会出现。因为代扣的是6月个人公积金,支付的是7月基数调整后的公积金
没有看到你的表格。
7月涉及其他应付款公积金个人部分有两笔凭证,第一笔是付6月工资借:应付职工薪酬,贷其他应付款(个人)社保、公积金,应交税费-个人所得税。第二笔是付7月公积金社保借:应付职工薪酬、其他应付款(个人)贷:银行存款,这样就有借方余额了
对的,是的,然后八月份发工资的时候,借应付职工薪酬工资 贷其他应付款个人负担的社保,这样不就没有余额了,
这两个正好是差开了一个月。
不对,一直有的
你七月份的那一笔怎么代扣代缴的,和你支付的不一样。
你们单位是不是少扣了个人?
因为7月公积金基数调整了
你们应该从工资里再扣除一部分的,你之前少扣了,现在就得多扣。
老师没理解我的意思
你好,七月份调整了基数,但是你从工资里扣除的时候没有多扣除。 因为你们单位是先发工资,从工资里扣除,然后再缴纳的,你再看一下的。
6月30号那一天是平的,然后七月份的时候,你们是先发工资,从工资里扣除了,后期第二个是缴纳的。从这里就出现的差额。
7月第一笔是付6月的工资,这个时候是6月的公积金,还没调整之前的。7月第二笔是付7月公积金,这个是基数调整了之后的,所以有差额。到8月份的时候,支持7月份的工资和支付8月的公积金,这时的其他应付款-公积金个人部分是一致的,所以7月的这个差额就一直存在。请问老师:如果公司关掉这个差额怎么做平
不对。七月份的 记字四号之后那个凭证,你有这个余额。
是贷方余额,证明你们单位少给人家交了。
再回去看一下吧,贷方余额表示你们单位从工资里扣除,但是没有给人家交
7月的第二笔凭证交的是7的公积金(基数调整之后的)这才出现借方余额了。公积金是当月交当月的,工资是发上月的
你好,七月份调整的是七月份的,但是你第一笔七月份的,第一笔的那个是不是扣除六月份的吗?你说的是扣除六月份的 第四号凭证那个你说的是扣除的是六月份的,扣除六月份的应该没有余额吧。看一下还那么多余额,正好多出一个月的来。
每个月支付上月后都有余额,然后再支付本月公积金就正好平掉。只是7月因为基数调整,第4号凭证支付工资中支付的是6月公积金,第13号凭证支付的7月调整后的公积金。老师我还能追问一次,你是郭老师本尊吗?
每个月支付上一个月的都有余额,这个就不对,你当月的缴纳当月了,然后下一个月支付了上一个月的怎么还能会有余额,应该是平了。我就说你们单位在以前扣除 你六月份的再发五月份的工资的时候就扣除了,你再去看一下的 到七月份的时候发六月份的工资扣除,然后七月份当月再缴纳 是的
最好再去查一下的看看
还是不明白。麻烦老师写下分录看看。如:(工资和社保发上月,公积金本月交本月的)6月公积金个人部分300,7月公积金个人部分400,6月和7月的帐各怎么做?
借管理费用公积金 贷应付职工薪酬公积金300 借应付职工薪酬公积金300 其他应收款,个人负担的公积金300 贷银行存款, 借管理费用工资、贷应付职工薪酬工资300 这个是六月份的, 七月份的,借应付职工薪酬工资, 贷其他应收款,个人负担的公积金300 借管理费用公积金 贷应付职工薪酬公积金400, 借应付职工薪酬公积金400, 其他应收款个人负担的公积金400, 贷银行 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资400 然后七月份其他应收款借方余额400