你好,一般计税是6%,差额计税是5%。

老师,你好!我公司是小规模的包装加工企业,找人力资源服务公司的派来的人加工包装,每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票,开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费,或者是服务费。这个有什么影响啊?还有差额征税,
老师,收到一张人力资源服务开过来的差额征税专票请问可以抵扣吗?税率处带三星号是什么意思?如果可以的话要怎么抵扣?发票备注处写着差额征税:9349.12元。金额9873.77元,税率带三个星,税额26.23元
老师,请问下给高铁行车公寓做服务,对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费,6%税负高关键是没有这方面进项,但是实际业务是餐饮费加保洁服务,这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息,我们接待包括餐饮服务,那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税(就是除去人员工资社保后余额差额征税),我们可以要求分类开票:餐饮服务费和劳务服务费分开开,这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的,老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧,我们可以去争取是吗,老师请问下哪种方式更好些,我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务,就是是有餐饮食材进项发票抵扣的,谢谢!
请问老师,我们是小规模人力资源公司,接到A公司社保代理业务,服务费50元/人,3月代缴A公司1人,公司和个人合计1300,已向A公司开具差额普通发票,发票金额1350(差额征税1300),这笔业务应该怎么写分录呢
收到2张人力资源外包的发票,1张专票开“经济代理服务*服务费”税率6%;1张普票,“经济代理服务*代缴社保”,税率为***,备注写差额征税,请问这个人力资源外包在差额征税的情况下,为什么是6%,不是应该5%
老师好,请问我们公司要做审计,审计公司需要看我们什么资料啊
我从代账公司拿回了一个个体工商户,查账征收的,现在有一个财报年报需要申报,我要怎么申报,怎么操作?
四季度财务报表申报有问题,可以直接在汇算清缴填写正确的财务报表申报吗?还是四季度的报表季度所得税申报表,都要更正
老师您好,请问主公司是一般纳税人,想开几个小规模公司当分公司,那分公司开票的话税率是1%吗,所有分公司都按1%征税吗,年底可以享受小微企业税收优惠吗
固定资产暂估汇算清缴还没有收到发票 要把之前计提的这就调增是吗 还有哪些税务处理
如果没票,油费,保险费能正常报销吗
公司借或(租)公司员工的车车辆要怎么处理?需要开票吗?
老师,问下,公司从个人手中买个2收车怎么处理,对方不开发票
老师,以前年度有研发支出资本化支出借方余额49115.7这个要怎么处理比较合适哈,公司内部实际是有少量的研发活动,这个4万多也不知道以前有没有形成成果
老师,残保金是怎么样的一个交法呢,如果公司有残疾人,可以免交吗
他开普票那张写着差额征税,不代表他是差额计税吗?还是说他是人力资源外包,差额计税也是6%,若是劳务派遣 就是5%
差额开票5%的税率在备注栏里会备注差额征税。。。 要是没有备注6%开的票就是一般计税。
那为什么打**那张普票写着差额计税呢?那个是代付的社保费,
那个是税务局代开的吧,一般代开是这样情况。