你好,一般计税是6%,差额计税是5%。
老师,您好,1.请问一下,人力资源服务费,开普票:服务费工资135108.2元,管理费800元,是开5个点的差额发票,没开到一张发票上,请问这种情况可以差额征税吗?2.开6个点的专票:服务费450000元,请问一下,申报是按5.6个点分别申报吧!
1.人力资源外包公司一般纳税人开票方式可以选择以收到的全部价款扣除代发的员工工资跟社保等开具专票5%(差额征收)+代发的开具5%普票吗? 还是可以在一张专票上开具差额征收? 2.选择差额征收需要备案吗?
我们是人力资源公司,如果我们以后想开差额征税发票,那么36个月不可以变更,不可以再开6%的发票啦,我想问比如以前我们开过人力资源服务*外包工服务 ,人力资源服务*人工工资 ,人力资源服务*代理费 ,人力资源服务*太空包 人力资源服务*用工补贴 开过这么多明细,如果下次我们把人力资源服务*人工工资这个开差额征税,那么其他所有的明细以后再开的时候也必须开差额征税吗?还是其他几个明细可以继续开6%的发票可以抵扣进项呢
收到2张人力资源外包的发票,1张专票开“经济代理服务*服务费”税率6%;1张普票,“经济代理服务*代缴社保”,税率为***,备注写差额征税,请问这个人力资源外包在差额征税的情况下,为什么是6%,不是应该5%
老师好,请问我们是一般纳税人开了研发费用6%专票,不是差额征税单位:金融商品转让、经纪代理服务 人力资源外包服务、劳务派遣服务旅游服务等,那增值税及附加税费申报表附列资料(三)需要填写吗
小规模纳税人某一个季度销售额如果超了30 但是年销售没超120万,那这个超过的季度申报的时候填免税还是应征增值税那边?
老师个税户经营所得先报税后做账,如果账上成本比个税申报表的成本多了挺多,但是交税了,这样可以吗
请问项目上零散付的工资需要每次都做工资表吗?
我们公司有两个主体,一个一般纳税人,一个小规模,材料票有销有进。进销是平的,对方公司会给我们返点。返点是开服务费的发票出去,这样我们用两个主体切换,行不行。
老师物流运输公司,购买二手车,新车要申报什么税
给单位做清洁保洁这种属于家政服务吗?
老师,请问办公室的桶装水是计入办公 费还是福利费
老师,城市垃圾处理费怎么申报
研发服务出口怎么申报
就是我们之前公司社保人员都没有对公,工资是私户发的,然后就是现在要正规起来,那这个工资要对公发,社保人员很多,你说我们申报工资,是可以把所以人都放进去呢,还是慢慢加呢
他开普票那张写着差额征税,不代表他是差额计税吗?还是说他是人力资源外包,差额计税也是6%,若是劳务派遣 就是5%
差额开票5%的税率在备注栏里会备注差额征税。。。 要是没有备注6%开的票就是一般计税。
那为什么打**那张普票写着差额计税呢?那个是代付的社保费,
那个是税务局代开的吧,一般代开是这样情况。