演示账套

请问老师，2023.8月集团全资子公司要变成分公司，领导说是要简易注销，请问7月份的工资和社保准备在8月初申报缴纳和8月有几天的工资和社保怎么处理

2023-08-03 11:03

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-08-03 11:04

你好，那你申报完了之后再注销，你们单位没有收入吗？

快账用户1267 追问 2023-08-03 11:11

有收入，总体是亏损。

快账用户1267 追问 2023-08-03 11:12

8月的工资和社保正常是9月初申报的。但是领导让我8月底之前完成税务注销。

齐红老师解答 2023-08-03 11:15

有收入不能简易注销。

齐红老师解答 2023-08-03 11:15

那你提前申报，你问你社保局那边的。

你好，那你申报完了之后再注销，你们单位没有收入吗？

2023-08-03

您好，这部分的话，是需要申报的，要

2023-08-14

你好；电子税务局可以做的；是做税务注销的预检是吗

2023-08-03

一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下，个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放，即使超过 15 号，仍应在 9 月申报期（通常是 9 月 1 日至 15 日）内进行申报。例如，企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资，那么在 9 月 1 日至 15 日期间，通过个人所得税申报系统，将 7 月份工资对应的收入、扣除项目（包括已缴纳的社保和公积金等）等信息准确录入并进行申报。二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放，那么同样按照“收付实现制”原则，应在 10 月申报期（通常是 10 月 1 日至 15 日）内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资，在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作，将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。

2024-08-12

你好，工资是几月份单，社保就扣几月就好，而不管什么时候发工资。比如10月份的工资在11月法或者再12月发，你工资表上扣10月份的社保就行

2020-11-05