老师好！公司现在保洁人员工作量大，而且人员少，领导从別处调遣两人（一个会务，一个保洁）过来，请问一下什么意思？

老师好。有个问题请教。比如公司有代缴社保的人员A，我给A员工每月做3500的工资。但是每月我不发这个工资，我到年底一次性发工资，而且我年底发工资不发给A，直接发我法人银行卡。这样操作有什么需要注意的吗？有风险吗？代缴社保现在税务是不是可以过？

老师您好！老板不想给那么多员工买社保，有15个人每月都从私户发放工资，这样操作后又引起外账成本少（每月费用进项发票不过一万元）导致利润高。请问：在金三和金四下，现在公司像与这15名员工签非全日制合同，只帮这15人购买工伤保险而已，这样操作存在涉税风险吗？

老师好！在2022年时候，现法人让我将之前前法人整理的票据归还前法人（注：前法人的票据很乱而且全是前法人接收别人款项，再由前法人个人账户支付，而且很多票据全是费用开销，金额大概有300多万，个人账户支付员工工资有100多万，而且都没有做账及申报社保），像这种情况下，现法人让我将票据退还前法人的事是什么意思？请问一下我会有什么风险吗

老师好！请问一下公司到现在都一直没有给员工扣个人所得税及其他险（社保、医保），工资也是从2021年拖欠到现在没发，期间在年底前只发了两次。员工1次只发了1万（每个员工工资标准不同，有的是5000元1个月，有的是8000元1个月，而且也沒说是税前工资还是税后）股东一次发了5万（股东的工资也是没明确，股东有一次发了10万元，还是以借款的方式支付，而且是公司公户将款项转入法人个人账户，再由法人个人账户支付出去），请问一下现在如何完善？法人个人账户支付借款的款项又如何来规避风险？

老师好！公司从2021年至今一直拖欠员工工资，而且公司到现在还没有申报个税及工资。现在公司员工都出具工资未发证明让法人签字，让我来核实签字。请问一下我会不会有税务风险？现在如何规避？ 工资欠发说明是税后固定月薪1万元，这种情况下月工资应该为多少？表如何制作？