老师 我们调整一员工的社保基数 网上说需要提供工资凭证，请问工资凭证是需要什么样呢 是个税系统上申报工资 还是说公司内部做的工资单，还是其他的呢

老师 劳动合同没在我们这，但是这个事情又比较着急 个税系统上的这个员工的申报明细 行不行

银行回单和个税申报工资明细截图

没有劳动合同不行，实际你们有给他发放工资吗？

你不光申报了，你还得有发放的证明。

申报这个是最基本的，你发工资的次月就得申报个税。

5月入职，工资2万，6月发的5月工资，也正常申报个税，5月6月都是按2万基数缴纳的社保，但是后来这个员工减薪了现在是1万，我们有银行回单，也有税前申报个税工资明细单 现在也有新的合同，就想问下，降薪后给他降低社保基数，合规吗

根据劳动法，严格来说不合规的，他应该是按照2万来 这个基数在影响次年。

老师 他是今年新入职的 员工也能接受 可以调减吗

那你从一开始就得给他减少。他个人同意。第一个月工资就得按照1万。

想请教 社保基数这块 比如说他转正工资是2万，5月上了大半个月发了1万3，7月又降薪为1万，请问合规的 之后要按哪个基数交呢