借管理费用、劳务费等根据受益部门来 贷,银行存款 不用通过应付职工薪酬

请问下我们有个劳务派遣的人员。我们支付给劳务派遣公司的分录是怎么做的呢? 借:劳务费 贷:银行存款 还是 借:职工薪酬 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师,请问劳务派遣员工的工资(有发票过来)请问怎么做账?通过应付职工薪酬吗?
老师,请问劳务派遣员工的工资(有发票过来)请问怎么做账?通过应付职工薪酬吗?
请教个问题,我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费,贷银行存款,没有通过应付职工薪酬,现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍,借应付职工薪酬,全年工资➕社保,贷应付职工薪酬,全年工资➕社保,这样调整可以吗
请问劳务派遣公司,开具差额发票,发票中差额部分发工资是否要通过应付职工薪酬核算,谢谢
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?