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请问老师,我们单位打算聘用几个主管,但是他们在自己原来的公司还继续任职,继续领工资,交社保,到我们公司来之后,我们给他们只发工资不交社保,请问,我们应该怎么给他们算个税,按照工资薪金可以吗?有税法规定吗?

2023-08-14 11:58
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-08-14 12:00

你好,按照工资薪金可以的。多出工资的,只能在一个企业缴纳社保公积金。

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快账用户2969 追问 2023-08-14 14:45

有个老师回答说不可以,说按照中华人民共和国个人所得税法实施条例,只能在一处按工资薪金,另外的按劳动报酬,我没查到

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齐红老师 解答 2023-08-14 14:46

你好,可以有多处工资的,多处工资只能在一个企业缴纳社保。

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你好,按照工资薪金可以的。多出工资的,只能在一个企业缴纳社保公积金。
2023-08-14
你好,学员 1、按照工资表,银行回单做账的 2、要申报个税的,按照工资薪金,达到纳税条件的话,要交税的 3、,理论是要缴纳社保的 4、按照回单,工资表,考勤表做人工成本的
2023-09-10
你好,可以的,可以这么做。
2023-05-09
你好,您看签订的是什么合同?劳动合同就是工资薪金,要是临时的劳务合同就是劳务报酬。
2023-06-26
您好 一人可以在两处任职 他自已的公司还可以给他发工资 年度终了 个人所得税汇算清缴
2022-08-06
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