你好,每个月都有的,直接做工资薪金就可以的,在工资表里面体现 这个就不用发票了,可以不用让房东给你开发票,相当于是你们支付给了个人,个人自己再去租赁房屋是吧。

公司租的给员工住的宿舍 每个月会固定收房租费 支付物业费同时收到发票 借管理费用-房租 贷银行存款 发放工资的时候扣除个人房租部分 借应付职工薪酬 贷其他应收款-员工房租吗 那这部分其他应收款对冲的是哪一部分
每月给部分员工房租补贴200,计入工资申报个税了,分录怎么做?收到房租发票:借:应付职工薪酬贷:应付账款,借:管理费用,贷:应付职工薪酬。那我发放工资分录是?房租补贴200是不计入应付工资?这样跟申报表申报金额不是有差额吗
老师你好,请问假设只给员工缴纳社保,个人部分是400,不发工资,那么申报工资的是时候是不是申400就可以,计提社保分录:借:其他应收款-个人社保部分,400贷:应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保400,贷:银行存款400,计提工资:管理费用-工资400 贷:应付职工薪酬-工资400, 发放工资:借:应付职工薪酬-工资400, 贷:其他应收款 400
缴纳社保这块怎么做的分录, 缴纳时借应付职工薪酬社保 借其他应付款社保 贷银行存款 计提工资时借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 贷应付职工薪酬社保 发放时借应付职工薪酬工资 贷银行存款 贷个税 贷其他应付款社保 总感觉那里不对,和我在电子个税申报的数据不一样 我这样做是不是不对
缴纳社保这块怎么做的分录, 缴纳时借应付职工薪酬社保 借其他应付款社保 贷银行存款 计提工资时借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 贷应付职工薪酬社保 发放时借应付职工薪酬工资 贷银行存款 贷个税 贷其他应付款社保 总感觉那里不对,和我在电子个税申报的数据不一样 我这样做是不是不对
老师:我想请教下:残保金是什么样的企业需要缴纳,与公司招收残疾人有什么关联。
老师好,请问下,我们给运输公司付7个点税钱,他们给开9个点专票,但是开票金额和实际付款不一致,差额部分怎么做账记到哪里?比如运费是10000只转给对方10000*1.07=10700发票开10000*1.09=10900差额记账怎么记?
酒店业,和美团合作,有没有住宿发票开给美团的情况,有酒店业经验的给答复下
生产出口高新企业,这3个单独的倒是明白,直接学这3个版块的做就行,关键这同一个企业同时拥有3个版块,做不明白,高新有高新的收入要求,出口有出口的,生产还有生产的,这个该如何理思路呢,3者如何结合呢
老师您好。没抵扣的进项可以先不入账,等抵扣时再入账吗?如果到年底没入账的进项都做进去
1. 公司有几个银行,其中有一个银行为贷方余额,可以直接做个调整分录吗? 2. 还有很多应收为贷方余额的,这个怎么弄个调整呢? 上面2个问题的附件自制一个凭证,调整代账公司科目余额错误问题,这样可以吗
今天新设立公司,认缴日期写什么时候
工程工程每个月计提工资和账上发放的不符 工资表连着12个月要和实际发放的要对上么
1039是年销售额不抄500万 还是连续12个月不超过500万 还有1039什么时候确认收入
老师您好,应交税费是负数正常吗?把所有进项都做了,但有的没抵扣
我们以公司名义跟物业租金,但是公司名义代扣代缴,然后只优惠200租金,剩下部分个人承担的。我知道发放工资的时候怎么做?不计入工资的话,跟申报表不一致是正常的吗
借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资,贷银行存款,做这个里面就可以的。
因为每个月都有的补贴,这个做工资里面。
那我每个月还会收到房租发票怎么做分录?
不需要做的,因为你单位不承担。
就是这张发票没有用。