可以合在一块的,你可以一次扣除,然后你公户上按月初就是。

老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个差额,因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”有了补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,您好!我单位因为社保局多收了一个职工的养老金,在去年12月交费时退回了,只让我单位缴了一个养老金差额。因为工资发放比社保缴纳的早,所以没有从个人里面扣减出来单位,这月我们发放工资补扣了这一块养老金,但是出现“其他应付款-基本养老金”补扣的余额,我不知应该如何做账?
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
之前22年5月份的政策缓缴了社保,养老,医疗等数据在税务局上就是0,没办法核对计提数据与实际扣款是否一致。 现在缓缴结束,养老这块可以一次性缴纳了,发现税务跳出来的数据跟我计提的数据有点差异,这接下来该怎么操作
老师您好,我新接收了一家公司给他做代理记账,但是他之前一直都没有做账的,有在公户上边扣社保,电子税务局上面没有显示有在册人员,在社保费清缴里的税收完税证明里,能查询到险种及缴纳的金额,应该是私人自己去社保局缴纳的社保,但是又在公户里边扣款,应该怎么处理呢?这个做汇算清缴和工商年报的时候,要把社保的做进去吗?还有他之前全部都是零申报的,那我要把他之前的帐都补回去吗?
之前给供应商打了刺绣标的打样费,但是后他们开成品刺绣标的发票可以吗?
A公司支付了其他公司员工宿舍租金 这个能做账吗 是营业外支出吗
老师 这土地 契税是每个月都要交吗 不是交一次就可以了吗 又说是城市基础设施配套 费 这个费用什么时候开始有的 按什么去算的
用于职工福利的固定资产,折旧入账在应付职工薪酬-非货币性福利科目,这部分折旧企业所得税汇算清缴可以税前扣除吗
派遣行业 用人单位请人做设计 设计费10 万元 用人单位把钱给了我们 我们支付设计费10万元 设计单位把发票开给了我们 我们这个发票能用来抵减企业所得税吗
老师长沙现在最低社保基数是多少
20年的投资收益也就1000多块钱,在26年发现了可以在26年确认当期收益。
主要承接:校园物业管理业务……学生的安全,行为、有教官在维持,那经营范围里应该添加什么内容?
老师想问一下,就是摊销一年的装修费,怎么写分录啊,装修费金额比较大。
实收资本印花税一般什么时候申报,税率是多少
好的,明白,您说的一次性扣除就是可以把1-12月医保单位费用,直接分摊到8月费用就行,特殊情况简单处理就行是不
是的,是的,是这么做的。
那我们的电费也是上月电费次月10-20号才缴纳,我这边也是放到归集到次月费用里了,这非得归集到本月费用,担心报税会有影响,这样做应该也是可以理解,说得通的是不
个月的电费做到当月,这个是最正规的,按照权责发生制,你可以暂估一个,然后次月再交钱,你在收到发票的时候,红冲本月做的暂估,再做发票的就是。
是什么行业的制造行业吗?影不影响你的成本?
好吧,明白了,电费这个和医保还不一样,我是觉得医保能这么做,电费应该也是可以,权责发生制 在实际操作中有许多困难啊
是的,生产行业,不过目前是筹建期,还没有正式投产
筹建期影响不大的,你可以在付款的当月做,如果开始生产了,建议你做的当月可以散胡。
可以暂估刚才打错了。
好的,那我这边之前月份一直是付款当月做的,后面正式生产了,再改,那就投产当月会存在两个月水电费(一个上月 一个本月)这个应该不影响吧,老师
可以的,这个不影响的。
好的,谢谢老师耐心讲解
不用客气,工作愉快。