老师，您好，如果应发工资是5000，存在迟到扣款100，那么我还是按照5000计提，但是发的时候，这100元的扣款怎么处理？
按4900计提工资就是了
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代扣的伙食费要怎么做账，自己公司没有食堂，是要付给其他公司的 比如：总工资是5000，其中要扣的伙食费是100 计提时： 借：管理费用-工资 5000 贷：应付职工薪酬-工资 5000 发放时： 借：应付职工薪酬-工资 5000 贷：其他应付款-伙食费 100 银行存款 4900 这样的话管理费用比实际的多了怎么办？
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老师好，计提提成的时候是，（总部和分公司之间的账务）借：其他应收款-提成10000 贷:其他应付款10000，本月资料费100元，公司拨10000元提成时，是扣除100元发放的，那么这100元资料费应该怎么做账
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您好，发放工资时候，一共三个人忘记扣一个人的个税了再工资表里，但是个税app上扣了，比如这个月工资100，个税一共20，，忘记扣个税的那个人金额10，会计分录是计提，借管理费用100贷应付工资100，发放工资时，借应付工资100贷银行存款80应交个税20，交个税时借其他应收10贷银行10，是这样吗还是像我这种结果怎么做呀
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老师，员工绩效考核扣款部分在计提工资的时候是要扣除的吗？比如应发10000，事假扣款100，绩效扣款100，那么是不是借管理费用9800，贷应付职工薪酬9800
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老师，您好，如果应发工资是5000，存在迟到扣款100，那么我还是按照5000计提，但是发的时候，这100元的扣款怎么处理？
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也按照4900申报个税？但是，计提的不应该是应发数吗？
你的那个100难道要发给他？直接扣了的哈
好的，谢谢老师。
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