需要填写法人和产业活动单位清查表，里面有一项是23年1-6月的够工资总额，这个数是指上半年一共支付给员工的税后工资吗，还是税前的？包括公司承担的社保公积金吗

老师，给员工交社保按当地最低基数缴纳，做工资表的时候也没代扣个税和社保。 等于是工资和奖金提成做工资表发放， 但是单位部分社保、个人部分社保和个税，都是企业承担了。直接公司银行扣款缴纳。这样我认为会有风险。工资基数一定是包含个人部分社保和个税的，这部分没有算在工资基数前，会少交参保金，影响下一年度的社保基数。工资总额也会影响企业所得税汇算清缴的职工福利费等比例计算。 是工资表的基数不对。一定会有风险吧。工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数。

1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报，我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担，个人不用缴费， 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月，加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢？包括残保金按照哪个数填写。

老师您好，请问一下我们给员工缴纳的社保个人部分也是由公司承担 个人不用缴纳，为了可以税前扣除走的是其他应付款科目， 那我现在在填写利润表的是，左边有一个需要填写本期工资总额，请问这个里面包含社保吗？还是说直接按照总账簿里面的应付工资填写呢

提问#我司建筑业，2022年管理人员工资合计发放100万，2022年承接一个项目，公司给施工工人工资发放1000万元，这些工人干完活就离开工地了。我的问题是： 1.2022年度汇算清缴表中《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》这批干完活后离职的工人发放的1000万工资要不要和管理人员工资一起填写合计数? 2.2022年，残疾人保障金的计算跟这批工人和工资发放有关系吗？人数和金额是否考虑进去核算呢？

需要填写法人和产业活动单位清查表，里面有一项是23年1-6月的够工资总额，这个数是指上半年一共支付给员工的税后工资吗，还是税前的？包括公司承担的社保公积金吗