老师，关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的这个公告，我不是很理解，比如员工月工资1.5万元，年奖金是6万，那像这样的应该如何选择呢

6、（不适用2021年）王某于某年12月因业绩优秀，获得第四季度奖金3000元，当月工资收入4000元，则王某12月应缴纳的个人所得税为（）元。 A. （4000－3500）×3％＋3000×10％－105＝210 B. （4000－3500）×3％＋3000×3％＝105 C. （4000＋3000－3500）×10％－105＝245 D. （4000－3500）×3％＝15 此题是选A 还是D 我没有理解 这是2018年的真题经济法 我看了解析更懵逼 纳税人取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如（考勤、先进、加班、季度、半年）奖等，般应将全部奖金当月工资薪金收入合并计算，缴纳个人所得税。（总收入-起征点金额）*税率3% 这是我手抄写的解析 我也觉得不应该选A或D 看着应该选C 但是税率跟解析又不对称 蒙圈了

老师好，2021年员工个税有工资薪金申报的，也有全年一次性奖金申报的，工资薪金应纳税所得额15000元（3%税率），奖金8万有余（10%税率），我可以把奖金分1.5万元在工资薪金里面申报（不超3.6万元）吗？这样算是合理避税吗？

老师，咨询下关于一次性辞退补偿金个税的事情， 假如上一年度职工年平均工资是12万，员工离职前12个月平均工资为6000元，他个人可税前扣除的是不是6000*12=72000元，员工获得一次性补偿金20万元，那么他应缴的个人所得税为128000*10%-2520=10280元，是这样算么？

根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》，关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策：居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 从下表规定中大家可以发现从2019年1月1日至2021月12月31日这三年期间，可以任意在两种年终奖计税方法中选择，而两种方法的计算结果可能不同。例如，企业职工小刘月工资10000元，不考虑其他专项附加扣除。 第一种情况：2019年12月单位发放一次性年终奖36000元。那么，小刘年终奖应缴纳的个人所得税为多少元？ 第二种情况：2019年12月单位发放一次性年终奖36001万元。那么，小刘年终奖应缴纳的个人所得税为多少元？ 综合所得税率表（按月） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过3000元的 3 0 2 超过3000元至12000元的部分 10 210 3 超过12000元至25000元的部分 20 1410 4 超过25000元至35000元的部分 25 2660 5 超过35000元至55000元的部分 30 4410 6 超过55000元至80000元的部分 35 7160 7 超过80000元的部分 45 15160

为什么是6万政策？原文你可以参考这个 1、上一纳税年度 1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； 2、上一纳税年度 1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过6万元； 3、本纳税年度自1月起， 仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得 满足了这三个条件，应该怎么在电子税务局给他申报呢