您好,可以的,这个分录表示,工资没有实际发,欠着老板的
老师,工资是老板代付的,那么我可以做账做成借记应付职工薪酬贷记其他应付款吗
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
老师,老板现金代发工资 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-老板
发工资可能借职工薪酬,贷其他应付款老板
老板垫付实发工资,社保公司缴纳:计提时,借 销售费用 贷应付职工薪酬。发工资时,借 应付职工薪酬 贷 应付职工薪酬社保,其他应付款老板。这样可以吗?
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
那长期都是这种做会不会出现什么税务上的风险啊
您好,税务风险没有,就是这个工资费用在年度汇算清缴里需要调出来,就是要纳税调增,因为实发的工资才能税前扣除
实际发放?这个分录不是表示是老板垫付么?
您好,这个分录是没有发工资啊,本来,借:应付工资, 贷:银行 现在银行都没有少,负债多少,是欠工资,哪里看出老板垫了哦
贷了其他应付款-老板呀
您好, 这哪是实发啊,发工资不要银行减少么
要是老板付现呢?
您好,老板有没有付现税务可不管,这个工资 就 没有实付的,税务要查都要银行回单的,
如果是缅甸人呢他们也不管?
亲爱的您好,您太可爱了,咱还分什么人啊,在中国经营就要按中国的法律来,把这个工资的费用全部调增交所得税,没得商量 的
可是工地的缅甸人就是发现金啊,
您好,不好意思,刚才烧晚饭去了,没有及时回复您还请原谅。 现金也要体现在账上啊,、借:现金 贷:银行 借: 应付职工薪酬 贷:聘金
聘金是什么
您好,不好意思,打错字了 借:现金 贷:银行 借: 应付职工薪酬 贷:现金
老师,我懂了,即使是所有人都是现金发放放,在老板从公账户转入私人账户的时候做借:库存现金,贷:银行,然后发放,借:应付职工薪酬,贷:库存现金是吗
您好啊,对对,最起码账面上要体现我们真的发工资了