7月再发放6月工资员工考勤扣款，工资在发放时会计分录应该怎么做
您好，考勤扣除你们怎么扣的呢？
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老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ，扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢，下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
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比如某员工7-8月无工资，但是直接累计到9月再给他发实际工资，9月本来应该发放30000工资，但是扣除之前借款及其他扣款后实际9月份应该发放1万元的工资，应该怎么做这几笔分录呢？计提工资和申报个税的金额是多少？
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老师好，公司当月发上月工资扣本月社保，工资表里的应发工资实际是上月数，社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资，但社保扣的却是2月的，请问2月份做工资表表头应该写几月？写实际考勤工资月份1月？还是缴纳社保发放工资的2月？谢谢～ 如何做计提和发放的分录？
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7月再发放6月工资员工考勤扣款，工资在发放时会计分录应该怎么做
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每月都要计提一笔工资和发放一笔工资。6月发放5月的工资这个我能明白，计提我也没有问题，但是我想问的是人事7月1才给考勤表，我做的这边计提工资是补放在6月30日呢 还是7月呢？
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直接在工资时扣除
只计提工资
那你计提工资的时候，按照扣除以后的计提就可以
计提工资是没有计提的。只是实发的时候人力在工资表上直接扣
计提的时候 借其他应收款 贷营业外收入 扣的时候 借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应收款
上个月没有计提，在实际发放当月就需要补计提对吗
不需要，按照我说的这么做就行