您好 随着内部控制理论不断完善先后经历了内部牵制、内部制度、内部控制结构、内部控制的整合框架和风险管理的整合框架等五个发展阶段。 1.内部牵制阶段:内部牵制是内部控制的萌芽阶段,目标是预防差错和舞弊;对象是在业务活动层面,聚焦的层面较低。 2.内部控制的制度阶段: 在内部牵制思想的基础上,产生了内部控制制度的概念。1949年美国注册会计师协会所属的审计程序委员会发表了题为《内部控制、协调关系诸要素及其对管理部门和注册会计师的必要性》的专题报告提出内部控制制度的概念 3.内部控制结构阶段 20世纪80年代内部控制的理论和实务又有了新发展。1988年5月美国AICPA发布了《审计准则公告第55号》(SAS55)提出内部控制结构的概念,用于取代了原来的内部控制制度。 4.内部控制的整体框架阶段 1992年COSO发布《内部控制整合框架》这份报告是内部控制发展历史上的里程碑事件。COSO委员会认为内部环境是由目标层面、要素层面和结构层面构成的三维度的整合框架。该框架获得了广泛的认可,可以说是奠定现代内部控制的一个理论基础。 5.风险管理整合框架阶段 2004年9月,COSO委员会根据SOX法案修订了原来的内部控制整合框架的报告内容,发布了一个内部控制与风险管理的整合框架有了新的增加和完善。与内部控制框架的定义和内涵相比,ERM框架更加明确,具体并且拓展或创新了以下概念和内涵:增加了战略目标,将财务报告的可靠性目标发展为报告的可靠性目标,明确内部控制重点是企业的风险,而风险管理最重要的是识别影响组织的潜在事项,并把风险控制在组织的风险偏好范围之内。
请问老师我司有研发服务合同,药品的,举个例子,一个合同500万,分为小试、中试、试验、验证、临床五个阶段,每个阶段里还有若干个试验节点,我们这种收入成本的匹配怎么可以做的规范完善呢?这里面会涉及到“合同资产”的科目么?成本的计量就是我们做的研发支出,但是这些领用的如何与收入能相匹配上的呢?例如小试开始了第一个月,发生10万研发费用、第二个月发生20万,那这些成本都提前支出了,第三个月才有小试第一个节点的完成,才确认收入,那这样不就收入与成本差异很大了么?
1.案例1:甲公司于本年成立,尚处于对外融资阶段,A注册会计师认为无需了解甲公司的内部控制。案例2:乙公司是A注册会计师的常年审计客户,根据历史经验,乙公司相关内部控制运行有效。A注册会计师认为在本期审计中无需了解相关的内部控制。案例3:丙公司于本年投资设立全资子公司丁公司,目前正处于厂房建造阶段,无对外经营业务。A注册会计师仅了解了销售和生产以外的相关内部控制。案例4:戊公司存在一项金额重大的投资性房地产,公允价值存在高度估计不确定性而导致特别风险。A注册会计师认为直接实施实质性程序更为有效,无需了解和测试与之相关的内部控制。要求:针对上述案例1至案例4,假定不考虑其他条件,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
1.案例1:甲公司于本年成立,尚处于对外融资阶段,A注册会计师认为无需了解甲公司的内部控制。案例2:乙公司是A注册会计师的常年审计客户,根据历史经验,乙公司相关内部控制运行有效。A注册会计师认为在本期审计中无需了解相关的内部控制。案例3:丙公司于本年投资设立全资子公司丁公司,目前正处于厂房建造阶段,无对外经营业务。A注册会计师仅了解了销售和生产以外的相关内部控制。案例4:戊公司存在一项金额重大的投资性房地产,公允价值存在高度估计不确定性而导致特别风险。A注册会计师认为直接实施实质性程序更为有效,无需了解和测试与之相关的内部控制。要求:针对上述案例1至案例4,假定不考虑其他条件,逐项指出A注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
2021年1月,Jackson决定企业开始研发新一项新的技术,为保证该技术的成功,企业投入了大量的经济资源。2021年6月初,企业完成研发,该技术获得专利。经过你与研发经理Roy的沟通,并搜集和整理数据,为获得该技术,研发本年共投入银行存款2,600万元,另研发人员20名,每人工资30万元,因此产生应付职工薪酬600万元。经过你的测算,这些投入的经济资源按照经济属性可以划分为两个阶段,其中研究阶段共计2,200万元,开发阶段共计1,000万元。在得到了你关于研发的报告后,Jackson表示希望2021年年末的利润表展现更高的利润,以方便公司未来的融资。基于此,你提出方案,本年度的研究阶段的全部投入应该费用化,但是开发阶段的费用化的比例应该可以考虑加以控制在20%,余下的80%应当全部资本化。Jackson同意你的做法,请你根据以上信息,完成以下会计分录:研发支出的确认:研发支出的资本化和费用化(费用化部分请计入研发费用):鉴于2021年6月该项技术已经研发完成,并投入使用,当前该项技术就不得不面对后续计量的问题。
为获得某技术,研发本年共投入银行存款2,600万元,另研发人员20名,每人工资30万元,因此产生应付职工薪酬600万元。经过你的测算,这些投入的经济资源按照经济属性可以划分为两个阶段,其中研究阶段共计2,200万元,开发阶段共计1,000万元。希望2021年年末的利润表展现更高的利润,以方便公司未来的融资。基于此,你提出方案,本年度的研究阶段的全部投入应该费用化,但是开发阶段的费用化的比例应该可以考虑加以控制在20%,余下的80%应当全部资本化。2021年六月,该项技术已研发完成并投入使用,认为该项技术属于使用年限有限的无形资产,预计使用年限为20年,应该予以摊销,虽然本年该项无形资产只使用了六个月,但是依然按照一年足额进行摊销,该项无形资产摊销的金额全部计入管理费用,请根据以上信息完成无形资产摊销的分录
老师,请问有加工收入,要结转成本吗,结转产成品成本还是销售成本?
老师,假如供应商24年给我们补贴款是20万,假如我们订20万的货他们会给20万的货。在没有收到发票前我们的账务处理是,借 库存商品 20万 贷 预付账款20万。收到发票后知道其进项税是2.3万且是专票,因此我们又对专票进行认证,然后进行账务处理 借 库存商品-2.3万 贷 应交增值税-进项税 -2.3万。货已经销售完毕,但后来检查又觉得这样做不对,因为这个是供应商给的补贴款,应该是要冲减成本,又进行了账务修改, 借主营业务成本 -20万 预付账款-20万。现在又感觉不对,老师能帮忙捋一捋吗
老师,请问小规模的增值税需要计提吗
老师,填写职工薪酬支出及纳税调整表,账载金额、实际发生额、税收金额分别怎么取数啊
出口退税发票稽核是稽核什么、稽核时间吗
电商企业有税负率吗?谢谢你了
怎么预缴外省税务局增值税,之前经办人已经走了,用谁的身份进去,现在的办税员身份进去吗
老板父母租的铺面无偿给老板开公司当办公室,双方都需要交什么税
以前就是我们会把那个加班工资两个周六的会显现出来,就可能一一个周六是500,两个就是各500,那现在的话就是站在那个劳动法的角度上的话,是不是。他们就建议就是可以把周六的这个加班的时间,然后就是怎么样平摊到合理的。然后就算的是周一到周五的这种加班,可能周一到周五的就按算7点5个小时这样子。然后每天少的那个半个小时就匀到周六里面去。如何计算这个工资表合理呢
2024年企业所得税汇算清缴,不想退税367.98元,在45项其他中调增了90282.33,退税金额就是0元,但是公司固定资产原值只有59362.84元,本年折旧和税收折旧都是5097.27元,没有一次性抵扣。是不是调增45项其他有冲突??谢谢老师。