是的,是这样写,实际支付时,再冲应付职工薪酬
支付员工经济补偿金, 计提是做:借:管理费用,贷:应付职工薪酬, 支付是做:借:应付职工薪酬,贷:银行存款,应交税费-个人所得税, 是这样做吗
请问申报工资薪金的个税,是否包含单位部分的社保? 比如9月工资5万,单位社保1万,申报是按5万还是按6万 1.计提工资:借:管理费用-工资 5万 贷:应付职工薪酬-工资5万 2.计提社保:借:管理费用-社保 1万 贷:应付职工薪酬-工资1万
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
整理以前凭证,支付的工资中包含需要扣除的餐费,计提时借管理费用-工资1万 贷应付职工薪酬1万,发放时借应付职工薪酬1万,需要扣的餐费借负数-2000的管理费用福利费-2000 贷银行存款8000,这样正确吗?
企业支付解除劳动合同一次性补偿金, 计提借管理费用-工资1万 贷应付职工薪酬-工资1万 是这样写吗
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢
企业使用自己的房产需要缴纳城镇土地适用税吗?
业务出差,一个人买了2个人的车票,买票的人可以报销另外一个人的车票吗
老师 我公司卖家具 属于那种类型公司
老师,2025年补缴了24年7月到11月因社保基数调整的养老、医疗:个人、单位都补缴了。这样在计算个税时,个人承担的社保需要加上补缴的部分金额去计算个税吗?就是正常月份+补缴的7-11月的个人承担部分的金额?
公司就一个股东,往对公账户转投资款,也要交印花税吗?
短期借款需要每个月计提利息吗?还是等还款的时候一次性计入费用呢?
厂房有一笔装修费用,摊第三个月,分录咋做?借管理费用-厂房装修费 贷 长期待摊费用?
比方说我开票给别人十三个点,但是我我们收人家收八个点,那不是要亏五个点嘛,对不对,如果有进项票。那我就多开点进项票能不能抵的掉的呢?和费用什么的能不能抵掉这个税?
购买礼品送客户可以直接记入什么科目?需要通过库存商品吗
补偿是车间的人员的解除劳动合同补偿金,计提的是不是 借生产成本-人工费用 贷应付职工薪酬-工资 这样分配?
对的,是车间的借记生产成本