五险一金的会计分录制做方法如下: 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交社保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 贷:库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险) (三)交纳时 借:其他应付款--社会保险费(单位%2B代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二:住房公积金的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) 提取时: 借:管理费用--住房公积金 贷:其他应付款--住房公积金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除: 借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款
你好老师,工资计提和工资发放时,分别怎么写分录呢,我有点整糊涂了
老师那计提工资,和发放工资的时候怎么做分录?需要计提个税吗?
老师您好,请问每月计提工资和发放的时候个人所得税处理的会计分录分别怎么做,谢谢
老师,请问这个工资表计提和发放的会计分录怎么写
老师,月初算好上个月工资,15号发放,请问算好工资的时候,如何计提这个工资。分录怎么做。有应发工资,实发工资,扣个人社保,个税。 这些分录怎么写啊。 然后15号那天实际发放,如何写?
老师,代账公司去年把卖车的钱误计入了主营业务收入,大概70万左右,今年调账要不要把收入计入到以前年度损益调整里,还要调整折旧费用,这样有涉及到退税,最好的办法要怎么操作呢?
怎么自查自己做的账对不对
老师你好,7月份的账因为开票时写错1个字,造成存货库存负数,现在该怎么处理?
老师好!请问这里所讲的一般纳税人可以选择简易计税,包含教育辅助吗?税率是3%吗?非学历教育服务也是3%吗?物业管理这些等等都是3%吗?我所截图的这些数据是多少,可以列一下吗?
老师,电商平台(天猫、抖音、京东、拼多多)的结算规则是怎样的?
老师好,请教下,职工报销时必须提供费用发生的付款单据,还是只提供发票就可以?
老师,你好,我们有美元收入和其他美元收入,费用也有美元费用,要不要调整汇率,
老师您好,应收款你理是什么意思
2024年有一笔审计费计入了在建工程,发票已勾选认证,老会计说现在要调成制造费用,说是工程达到使用状态,不能再计入在建工程,请问现在如何调账分录,税务和报表需要调整吗,
因为是配送公司其他干货类,很难取到发票,老板可以取到猪肉9%的增值税专用发票,然后销售猪肉就开免税,想用9%的猪肉专用发票进项弥补干货类的进项。老师这个要怎么操作合理