五险一金的会计分录制做方法如下: 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交社保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 贷:库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险) (三)交纳时 借:其他应付款--社会保险费(单位%2B代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二:住房公积金的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) 提取时: 借:管理费用--住房公积金 贷:其他应付款--住房公积金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除: 借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款

我公司目前未分配利润是四百万,注册资金100万,一个自然人股东,想要给股东分红100万,这个需要怎么操作呢?
老师,你好,今年由于加计抵减晚了,5、6月份增值税交好之后7月份才享受,,然后5、6月增值税报表重新更正申报,多交的税到8月份才退回,8月收到享受5、6月加计抵减退回23383.32元,其中退回多交增值税22269.84,城建税556.74,教育费附加334.04,地方教育费附加222.7,该怎么做账务处理
老师,24年工商年报现在还能做更改么?想修改员工人数!
老师,之前折旧错误,是不是直接调整直接折旧金额?
公司做的可行性研究报告的费用计入什么科目
供应商发给我们的货,因有质量问题,赔给我们的钱做什么科目,
老师,我们是做财税服务公司,对方给我们开的普票5000元是培训费,是这个培训费记到哪个科目?
公司的一处民宿,仅仅民宿要被他人投资,收到他人对民宿的投资款,分录怎么做
上个月的发票还能作废吗
电脑公司开业后8月份买的,10月份发票才开进来,按10月份开始入账吗