老师我们是快递公司，我们有派件员，派件员手机有一个APP，就是每送出一个件会返0.11给他，由派件员自己来提现，比如这个月这个派件员的工资是5000，由于他在APP上提现了3000，那我们最后实际发放2000.老师，那APP上提现的3000我要怎么做账呢

您好，工资按5000提，借：主营业务成本-工资 5000 贷：应付职工薪酬 5000 借：应付职工薪酬 5000 贷：银行 2000 其他应付款 3000 APP上提现的3000做账借：其他应付款 3000 贷：其他货币资金 3000 （这个APP上的钱也是咱公司转入的吧）

2023-09-18

同学你好，提前支付可以借其他应收款贷银行存款这月工资发的时候借应付职工薪酬贷银行存款其他应收款3000

2024-06-08

同学你好假设一个月按 22 天计算（具体工作日可根据公司规定调整），则日工资 = 7000 / 22（这里的 7000 是包含全款社保的工资总额）。员工 A 上班 5 天，应得工资 = 5 *（7000 / 22）。员工 B 上班 15 天，应得工资 = 15 *（7000 / 22）。工资计提按照上述计算出的员工 A 和 B 应得工资，分别计提工资费用。借：管理费用 / 销售费用等（根据员工所在部门确定科目） - 员工 A 工资 5 *（7000 / 22）管理费用 / 销售费用等 - 员工 B 工资 15 *（7000 / 22）贷：应付职工薪酬 - 工资 5 *（7000 / 22） %2B 15 *（7000 / 22）

2025-01-16

同学你好，需要提供合同和公司的授权书

2024-06-01

1.确认报销款项：首先，确认公司公户已经收到的报销款项金额，确保与工伤认定中心核对的金额一致。 2.与员工沟通：与员工沟通，解释报销款项的到账情况，并说明公司计划将这笔款项支付给他/她，以补偿之前垫付的住院费用。 3.制作付款凭证：虽然您没有住院记录的原始凭证复印件，但您可以制作一份内部付款凭证。这个凭证应包括以下信息：日期付款人（公司名称）收款人（员工姓名）付款金额付款事由（明确为工伤住院费用报销）相关部门负责人签字或盖章 4.员工确认与收条：请员工在付款凭证上签字确认收到款项，并可以出具一份收条作为附件。收条应包含以下内容：收款人姓名收款日期收到款项的金额收款事由（明确为工伤住院费用报销）收款人签字 5.会计处理：将报销款项从公司公户转入员工个人账户或现金支付给员工。在公司账簿中记录该笔支出，作为工伤费用的支付。将付款凭证和收条作为附件，附在相应的会计凭证后面。 6.其他注意事项：由于您已经将住院记录的原始凭证交给了工伤认定中心，确保工伤认定中心已经妥善保管这些文件，并在需要时能够提供相关证明。

2024-05-24