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老师 我们是快递公司, 我们有派件员,派件员手机有一个APP,就是每送出一个件会返0.11给他,由派件员自己来提现,比如这个月这个派件员的工资是5000,由于他在APP上提现了3000,那我们最后实际发放2000.老师,那APP上提现的3000我要怎么做账呢

2023-09-18 16:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2023-09-18 16:44

您好,工资按5000提,借:主营业务成本-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行 2000 其他应付款 3000 APP上提现的3000做账 借:其他应付款 3000 贷:其他货币资金 3000 (这个APP上的钱也是咱公司转入的吧)

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您好,工资按5000提,借:主营业务成本-工资 5000 贷:应付职工薪酬 5000 借:应付职工薪酬 5000 贷:银行 2000 其他应付款 3000 APP上提现的3000做账 借:其他应付款 3000 贷:其他货币资金 3000 (这个APP上的钱也是咱公司转入的吧)
2023-09-18
同学你好,提前支付可以 借 其他应收款 贷银行存款 这月工资发的时候借应付职工薪酬 贷银行存款 其他应收款3000
2024-06-08
这个做不了,会计不告诉你这个 你这个算不了,会计那个个税申报系统可以查到员工对方这个扣多少个税,你发工资,你算工资吗,那叫会计告诉你扣个税扣多少 ,这个专项附加扣除是抵减个税,不是抵减工资,
2020-10-12
同学你好 假设一个月按 22 天计算(具体工作日可根据公司规定调整),则日工资 = 7000 / 22(这里的 7000 是包含全款社保的工资总额)。 员工 A 上班 5 天,应得工资 = 5 *(7000 / 22)。 员工 B 上班 15 天,应得工资 = 15 *(7000 / 22)。 工资计提 按照上述计算出的员工 A 和 B 应得工资,分别计提工资费用。 借:管理费用 / 销售费用等(根据员工所在部门确定科目) - 员工 A 工资 5 *(7000 / 22) 管理费用 / 销售费用等 - 员工 B 工资 15 *(7000 / 22) 贷:应付职工薪酬 - 工资 5 *(7000 / 22) %2B 15 *(7000 / 22)
2025-01-16
同学你好,需要提供合同和公司的授权书
2024-06-01
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